ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июля 2013 года N 279-п


Об организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу

(с изменениями на 16 марта 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 16.10.2013 N 442-п, от 27.12.2013 N 583-п, от 24.02.2014 N 72-п, от 28.05.2014 N 266-п, от 30.03.2015 N 111-п, от 30.12.2015 N 625-п, от 27.10.2016 N 472-п, от 06.03.2017 N 91-п, от 17.05.2018 N 197-п, от 28.12.2018 N 546-п, от 18.04.2019 N 118-п, от 16.09.2019 N 316-п, от 17.12.2019 N 495-п, от 17.04.2020 N 218-п, от 27.08.2020 N 554-п, от 22.01.2021 N 25-п, от 21.05.2021 N 296-п, от 16.03.2023 N 131-п)



В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", государственной программой Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений":


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 27.12.2013 N 583-п, от 06.03.2017 N 91-п, от 28.12.2018 N 546-п)


1. Утвердить Положение об организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 16.10.2013 N 442-п, от 27.12.2013 N 583-п)


2. Исключен с 1 января 2021 года. - Постановление Правительства Тюменской области от 22.01.2021 N 25-п.



Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ



Приложение N 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 июля 2013 г. N 279-п



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 16.10.2013 N 442-п, от 27.12.2013 N 583-п, от 24.02.2014 N 72-п, от 28.05.2014 N 266-п, от 30.03.2015 N 111-п, от 30.12.2015 N 625-п, от 27.10.2016 N 472-п, от 06.03.2017 N 91-п, от 17.05.2018 N 197-п, от 28.12.2018 N 546-п, от 18.04.2019 N 118-п, от 16.09.2019 N 316-п, от 17.12.2019 N 495-п, от 17.04.2020 N 218-п, от 27.08.2020 N 554-п, от 22.01.2021 N 25-п, от 21.05.2021 N 296-п, от 16.03.2023 N 131-п)



1. Настоящее Положение об организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу (далее - Положение), устанавливает порядок и условия возмещения нормативных затрат на организацию стажировки (далее - возмещение нормативных затрат) зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации), обеспечивающим организацию стажировки граждан, указанных в пункте 2 настоящего Положения.


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 27.12.2013 N 583-п, от 16.09.2019 N 316-п)


Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (https://admtyumen.ru).


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 28.12.2018 N 546-п, от 18.04.2019 N 118-п)


2. В мероприятии по стажировке имеют право принимать участие следующие категории граждан (далее - стажеры):


- выпускники образовательных организаций, окончившие профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования (далее - образовательные организации) (в течение года с даты выдачи документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении) по очной, очно-заочной или заочной форме обучения, не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении (при этом могут иметь общий трудовой стаж до получения документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении);


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 N 546-п)


- граждане, ищущие работу, окончившие образовательные организации (в течение трех лет с даты выдачи документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении) по очной, очно-заочной или заочной форме обучения, не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении (при этом граждане могут иметь общий трудовой стаж как до, так и после получения документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении);


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 N 546-п)


- граждане, ищущие работу, обучающиеся по очной форме обучения последнего года обучения в профессиональных образовательных организациях, а также обучающиеся по очной форме обучения на 4, 5 курсах по программам специалитета, на 3, 4 курсах по программам бакалавриата, на 1, 2 курсах по программам магистратуры в образовательных организациях высшего образования (далее - студенты), имеющие риск быть не трудоустроенными после окончания обучения по ходатайству соответствующей образовательной организации о направлении на стажировку.


(абзац введен постановлением Правительства Тюменской области от 16.09.2019 N 316-п)


- абзац исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 17.05.2018 N 197-п;


- абзац исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 06.03.2017 N 91-п.


3. Возмещение нормативных затрат осуществляется в целях приобретения стажерами опыта работы как по полученной профессии (специальности), так и по родственной профессии (специальности), а также в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков студентов.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 N 316-п)


Родственность профессий (специальностей) определяется в соответствии с Постановлением Минтруда России от 20.03.1998 N 15 "Об утверждении Рекомендаций по подбору подходящей работы рабочим, специалистам, техническим исполнителям и дипломированным специалистам с учетом развития региональных рынков труда".


4. Мероприятие по организации стажировки включает в себя:


- создание временных рабочих мест для трудоустройства стажеров;


- трудоустройство на созданные временные рабочие места стажеров по направлению государственного автономного учреждения Центр занятости населения Тюменской области (далее - Центр занятости населения) с заключением срочного трудового договора;


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 16.03.2023 N 131-п)


- обеспечение контроля за осуществлением стажерами, трудоустроенными на созданные временные рабочие места, трудовой деятельности, оказание помощи в получении ими необходимых профессиональных навыков.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.12.2015 N 625-п)


5. Нормативные затраты возмещаются на безвозмездной и безвозвратной основе.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.12.2015 N 625-п)


К нормативным затратам на организацию стажировки относятся затраты:


а) на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов) стажеров;


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 06.03.2017 N 91-п, от 17.05.2018 N 197-п)


б) выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении стажеров (с учетом районного коэффициента и страховых взносов);


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 06.03.2017 N 91-п, от 17.05.2018 N 197-п)


в) выплату за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов);


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 06.03.2017 N 91-п, от 17.05.2018 N 197-п, от 28.12.2018 N 546-п)


г) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.


Выплата за наставничество устанавливается сотруднику организации - наставнику, в том числе из числа лиц предпенсионного (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) или пенсионного возраста, на которого возлагаются обязанности по осуществлению контроля за осуществлением стажером трудовой деятельности, а также по оказанию помощи в получении им необходимых профессиональных навыков в период действия срочного трудового договора со стажером.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 N 546-п)


6. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:


а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;


б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование;


(пп. "б" в ред. постановления Правительства Тюменской области от 06.03.2017 N 91-п)


в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;


г) отсутствие ограничения распоряжения денежными средствами организации, находящимися в банке на расчетном счете организации, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету;


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 17.12.2019 N 495-п, от 27.08.2020 N 554-п)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»