(процент)
Наименование целевого индикатора | Показатели по годам | ||
2014 | 2015 | 2016 | |
Степень полноты правового регулирования вопросов организации гражданской службы, отнесенных к компетенции субъекта Российской Федерации (от требуемого количества) | 100 | 100 | 100 |
Доля государственных гражданских служащих Курганской области, регламенты которых содержат показатели результативности, связанные с общественной оценкой деятельности государственных гражданских служащих | 40 | 50 | 70 |
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва органов государственной власти Курганской области и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва) | 50 | 55 | 60 |
Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы Курганской области более 3 лет | 5 | 6 | 7 |
Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации | 100 | 100 | 100 |
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 24.11.2014 N 443) | |||
Доля исполнительных органов государственной власти Курганской области, объединенных в единое информационное пространство путем установки программного продукта "Парус-кадры" и подключения к нему | 80 | 90 | 100 |