ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2014 года N 443
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях уточнения объемов финансирования, а также перечня мероприятий по реализации государственных программ Правительство Курганской области
постановляет:
1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 10 июня 2013 года N 244 "О государственной Программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы в Курганской области" в 2014 - 2016 годах" следующие изменения:
1) в разделе I:
слова "доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку (%)" заменить словами "доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации (%)";
слова "составляет 16 833 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 год - 5611 тыс. руб;
2015 год - 5611 тыс. руб;
2016 год - 5611 тыс. руб."
заменить словами "составляет 18 879,5 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 год - 7657,5 тыс. руб;
2015 год - 5611,0 тыс. руб;
2016 год - 5611,0 тыс. руб.";
2) раздел IV после абзаца одиннадцатого дополнить словами:
"Для достижения поставленных целей и решения задач Программы необходимы трудовые ресурсы. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах по годам реализации программных мероприятий составляют:
2014 год (оценка) - 2064 человека;
2015 год (прогноз) - 1864 человека;
2016 год (прогноз) - 1854 человека.";
3) в разделе VIII слова "Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации";
4) раздел IX изложить в следующей редакции:
"Раздел IX. Информация по ресурсному обеспечению государственной Программы
Общий объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составляет 18 879,5 тыс. руб., в том числе по годам: 2014 - 7657,5 тыс. руб.; 2015 - 5611,0 тыс. руб.; 2016 - 5611,0 тыс. руб.:
N п/п | Наименование мероприятия/задача | Главный распорядитель средств областного бюджета | Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.) | Целевые индикаторы на достижение которых направлено финансирование (%) | |||
2014 год | 2015 год | 2016 год | всего | ||||
1. | Задача: организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области в соответствии с программами профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области, утвержденными в органах исполнительной власти Курганской области, и с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития Курганской области | ||||||
1) | Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области | Правительство Курганской области | 3085,9 | 2420,0 | 2420,0 | 7925,9 | Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации |
2. | Задача: формирование кадровых резервов посредством подбора, подготовки и карьерного роста кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области и их активное практическое использование | ||||||
1) | Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области | Правительство Курганской области | 3986,6 | 2592,5 | 2592,5 | 9171,6 | Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва) |
2) | Организация целевой подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области | Правительство Курганской области | 585,0 | 598,5 | 598,5 | 1782,0 | Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы Курганской области более 3 лет |
".
2. Внести в приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 10 июня 2013 года N 245 "О государственной Программе Курганской области "Развитие муниципальной службы в Курганской области" на 2014 - 2016 годы" следующие изменения:
1) в разделе I:
слова "4 230 тысяч рублей" заменить словами "5 192 тысячи рублей";
слова "2014 год - 1410 тысяч рублей;" заменить словами "2014 год - 2372 тысячи рублей;";
2) раздел IV после абзаца пятнадцатого дополнить словами:
"Для достижения поставленных целей и решения задач государственной Программы необходимы трудовые ресурсы. Основные параметры потребности в трудовых ресурсах по годам реализации программных мероприятий составляют:
2014 год (оценка) - 3120 человек;
2015 год (прогноз) - 3120 человек;
2016 год (прогноз) - 3120 человек.";
3) раздел IX изложить в следующей редакции:
"Раздел IX. Информация по ресурсному обеспечению государственной Программы
Источник финансирования государственной Программы - средства областного бюджета. Объем финансирования государственной Программы за счет средств областного бюджета составляет 5 192 тысяч рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 372 тысячи рублей;
2015 год - 1 410 тысяч рублей;
2016 год - 1 410 тысяч рублей, в том числе:
N п/п | Наименование мероприятия/задача/целевой индикатор на достижение которого направлено финансирование | Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тысяча рублей) | |||
2014 год | 2015 год | 2016 год | Всего | ||
Задача: содействие органам местного самоуправления в развитии системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Курганской области, обеспечивающей повышение результативности их профессиональной служебной деятельности и эффективности муниципальной службы в Курганской области в целом | |||||
Целевой индикатор: доля муниципальных служащих в Курганской области, получивших дополнительное профессиональное образование, от ежегодной потребности муниципальных служащих в Курганской области в дополнительном профессиональном образовании (в %) | 95 | 95 | 95 | 95 | |
1. | Организация повышения квалификации муниципальных служащих в Курганской области | 2 132 | 1 050 | 1 050 | 4 232 |
2. | Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих в Курганской области | 144 | 360 | 360 | 864 |
3. | Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Курганской области" | 96 | - | - | 96 |
Главным распорядителем средств областного бюджета, выделяемых на выполнение государственной Программы, является Правительство Курганской области.";
4) пункт 19 приложения к государственной Программе Курганской области "Развитие муниципальной службы в Курганской области" на 2014 - 2016 годы изложить в следующей редакции:
"
19. | Проведение конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы в Курганской области | 2016 год | Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию) | Создание условий для дальнейшего развития муниципальной службы в Курганской области в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе |
".
3. Опубликовать настоящее Постановление общественно-политической газете "Новый мир".
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Правительства Курганской области.
Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН
