УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 мая 2013 года N 27-ОД
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, РАЗМЕРОВ И УСЛОВИЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА", ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИИ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПОЗВОЛЯЮЩИХ ОЦЕНИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
{Утратил силу: приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 31.12.2013 N 76-ОД}
{Изменение: Приказ управления по труду правительства Еврейской автономной области от 12.08.2013 N 01-04/44-ОД}
В соответствии с пунктом 5.9 Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", в целях осуществления выплат стимулирующего характера руководителю областного государственного бюджетного учреждения "Центр условий и охраны труда"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Центр условий и охраны труда", функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по труду правительства Еврейской автономной области, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения.
2. Признать утратившими силу приказы управления по труду правительства Еврейской автономной области:
- от 29.04.2011 N 43 "Об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Центр условий и охраны труда", подведомственного управлению по труду правительства Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения";
- от 24.04.2012 N 49-ОД "О внесении изменения в показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Центр условий и охраны труда", позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения, утвержденные приказом управления по труду от 29.04.2011 N 43 "Об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Центр условий и охраны труда", подведомственного управлению по труду правительства Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения";
- от 10.08.2012 N 82-од "О внесении изменений в приказ управления по труду Еврейской автономной области от 29.04.2011 N 43 "Об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Центр условий и охраны труда", подведомственного управлению по труду правительства Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждения".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
Т.Н.Ряполова