Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций" (с изменениями на 28 января 2021 года)

Глава 11. ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ ЗАЯВЛЕНИЯ И ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 28.01.2021 N 3-мпр)

29. Основанием для отказа в приеме документов является:

(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 31.03.2015 N 22-мпр)

1) несоответствие документов требованиям, указанным в пункте 25 настоящего административного регламента;

(пп. 1 в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 26.09.2013 N 48-мпр)

2) непредставление рабочего(их) плана(ов) и программы обучения по охране труда работников организаций в двух подлинных экземплярах, представление неполного перечня документов, за исключением документов, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг.

(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 31.03.2015 N 22-мпр)