Недействующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций" (с изменениями на 28 января 2021 года)



Глава 22. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О СОГЛАСОВАНИИ ЛИБО ОТКАЗЕ В СОГЛАСОВАНИИ РАБОЧИХ УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ И ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 28.01.2021 N 3-мпр)



62. Основанием для принятия решения о согласовании либо отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций является факт поступления документов в отдел.


63. Специалист, ответственный за рассмотрение рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций, осуществляет анализ документов и совершает одно из следующих действий:


1) при отсутствии оснований для отказа в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций обеспечивает подготовку проекта заключения о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций (далее - заключение), передает заключение и рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда работников организаций начальнику отдела;


2) при наличии оснований для отказа в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций обеспечивает подготовку проекта уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций и передает его, а также рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда работников организаций начальнику отдела.


64. Начальник отдела рассматривает, при наличии оснований согласовывает документы, указанные в пункте 63 настоящего административного регламента, и передает их в установленном порядке на согласование начальнику управления.


Начальник управления рассматривает, при наличии оснований согласовывает документы, указанные в пункте 63 настоящего административного регламента, и передает их в установленном порядке на согласование (подписание) заместителю министра.


Максимальный срок выполнения действия составляет 2 рабочих дня.


65. Заместитель министра при наличии оснований согласовывает (подписывает) документы, указанные в пункте 63 настоящего административного регламента.


Согласованные рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда работников организации скрепляются печатью министерства.


Максимальный срок выполнения действия составляет 2 рабочих дня.


66. Основаниями для отказа в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций являются:


1) предоставление рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций, содержащих неактуализированный перечень законодательных и нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций;


2) несоответствие рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций типовым учебным планам и программам, утвержденным нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации.