ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2013 года N 92-нп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ", НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
[Документ с изменениями внесенными Приказом Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.03.2014 года N 53-нп Приказом Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.10.2014 года N 263-нп Приказом Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.01.2016 года N 17-нп]
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Департамента общественных и внешних связей Югры
от 6 февраля 2017 года N 1-нп
____________________________________________________________________
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры* (далее - Примерное положение).
________________
* Приложение не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
2. Директору государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - учреждение), находящегося в ведении Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент):
2.1. С учетом Примерного положения утвердить Положение об оплате труда работников учреждения и определить, что оно распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
2.2. Представить в Департамент в срок до 30 мая 2013 года утвержденное Положение об оплате труда работников учреждения и штатное расписание учреждения.
3. Отделу финансово-экономического обеспечения и отделу правовой и кадровой работы Административного Управления Департамента оказывать необходимую методическую помощь учреждению по применению Примерного положения.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
5. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя директора Департамента Бурычкина О. И.