ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2007 года N 326
Об утверждении Положения о Главном управлении Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам
{Утратил силу: Постановление Губернатора Камчатского края от 03.02.2009 N 25}
{Изменения:
Постановление Губернатора Камчатского края от 26.05.2008 N 190
Постановление Губернатора Камчатского края от 19.06.2008 N 245
Постановление Губернатора Камчатского края от 23.07.2008 N 301
Постановление Губернатора Камчатского края от 01.12.2008 N 439}
В соответствии с Федеральным конституционным законом от 12.07.2006 N 2-ФКЗ "Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате объединения Камчатской области и Корякского автономного округа" и на основании постановления губернатора Камчатского края от 25.10.2007 N 130 "О временной системе управления Камчатским краем и временной структуре органов исполнительной власти Камчатского края"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о Главном управлении Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление губернатора Камчатской области от 02.03.2006 N 81 "Об утверждении Положения об управлении по вопросам государственной службы, кадровой политики и государственных наград аппарата администрации Камчатской области";
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
Губернатор
Камчатского края
А.А. Кузьмицкий
Приложение к постановлению
губернатора Камчатского края
от 26.12. 2007 N 326
Положение о Главном управлении Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам
1. Общие положения
1.1. Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам (далее - Управление) является структурным подразделением Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края.
1.2. Деятельность Управления непосредственно координирует и контролирует Губернатор Камчатского края.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, законодательством Камчатского края, а также до принятия соответствующих нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих вопросы установленной сферы деятельности Управления, - законодательством Камчатской области и Корякского автономного округа, действующих на соответствующих территориях в переходный период, и настоящим Положением.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами по Камчатскому краю, исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований, общественными объединениями, иными организациями и гражданами.
1.5. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края.
1.6. Управление осуществляет кадровое обеспечение:
- Правительства Камчатского края;
- Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края;
- Министерства промышленности и инвестиций Камчатского края;
- Министерства рыбного хозяйства Камчатского края;
- Министерства общественных отношений Камчатского края;
- Министерства специальных программ Камчатского края;
- Агентства по информатизации и связи Камчатского края;
- Агентства по туризму Камчатского края;
- Агентства по молодежной политике Камчатского края;
- Агентства по физической культуре и спорту Камчатского края;
- Агентства территориального развития Камчатского края;
- Агентства по развитию транспортной инфраструктуры Камчатского края;
- Государственной инспекции по контролю в сфере размещения заказов для государственных нужд Камчатского края;
(часть 1.6 в ред. постановления Губернатора Камчатского края от 26.05.2008 N 190)
(часть 1.6 в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 23.07.2008 N 301)
(часть 1.6 в редакции постановление Губернатора Камчатского края от 01.12.2008 N 439)
2. Цели деятельности Управления
Целями деятельности Управлении являются:
1) обеспечение реализации Губернатором Камчатского края основных направлений реформирования и развития государственной гражданской службы Камчатского края;
2) обеспечение деятельности Губернатора Камчатского края по решению кадровых вопросов, относящихся к его ведению, а также вопросов, касающихся представлений к награждению государственными и ведомственными наградами, награждения краевыми наградами и присвоения звания "Ветеран труда".
3) обеспечение координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия исполнительных органов государственной власти Камчатского края в пределах компетенции Управления;
4) осуществление в пределах компетенции Управления контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов Камчатского края, постановлений и распоряжений Губернатора Камчатского края, регулирующих вопросы государственной гражданской службы и кадровой политики;
5) обеспечение деятельности следующих комиссий:
- по вопросам государственной гражданской службы, организации переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, а также по повышению квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Камчатском крае;
- по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края и урегулированию конфликтов интересов;
- по аттестации государственных гражданских служащих Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края;
- конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Камчатского края;
- по рассмотрению представлений о награждении государственными наградами;
- по рассмотрению представлений о присвоении звания "Почетный гражданин Камчатского края";
- по присвоению звания "Ветеран труда" в Камчатском крае;
- иных комиссий и рабочих групп в пределах компетенции Управления;
6) кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Камчатского края по формированию кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Камчатского края и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Камчатского края в пределах компетенции Управления.
3. Функции Управления
3.1. Управление осуществляет следующие функции:
3.1.1. По вопросам государственной службы и кадрам:
1) осуществляет подготовку проектов законов Камчатского края, правовых актов губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края по вопросам реализации положений законодательства о государственной гражданской службе;
2) участвует в разработке и реализации краевых программ по вопросам развития и реформирования государственной гражданской службы Камчатского края;
3) осуществляет взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Камчатского края по вопросам поступления на государственную гражданскую службу Камчатского края, прохождения и прекращения государственной гражданской службы Камчатского края;
4) организует и проводит семинары с руководителями кадровых служб исполнительных органов государственной власти Камчатского края по вопросам реализации законодательства Российской Федерации и Камчатского края о государственной гражданской службе;
5) участвует по поручению Губернатора Камчатского края в работе краевых мероприятий (совещаний, семинаров) по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
6) ведет реестр государственных гражданских служащих Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
7) формирует на конкурсной основе кадровый резерв в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление, организует работу с кадровым резервом, обеспечивает его эффективное использование для замещения должностей государственной гражданской службы;
8) организует и обеспечивает проведение:
- конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, не имеющих свои конкурсные комиссии, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
- аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, не имеющих свои аттестационные комиссии, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
9) осуществляет подготовку и оформление необходимых документов для присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
10) обеспечивает подготовку необходимых документов для назначения трудовой пенсии лицам, замещающим государственные должности Камчатского края, государственным гражданским служащим Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, работникам с оплатой труда в соответствии с ЕТС, а также работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
11) обеспечивает подготовку необходимых документов для установления лицам, замещающим государственные должности Камчатского края, государственным гражданским служащим Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление, пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края;
12) осуществляет формирование и исполнение ежегодного государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, государственных гражданских служащих Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края на основе предложений руководителей этих органов;
13) организует и осуществляет проведение следующих мероприятий:
- по представлению лицами, замещающими государственные должности Камчатского края и государственными гражданскими служащими Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- по проверке достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при назначении его на государственную должность Камчатского края, либо на должность государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление, а также контроль за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, государственными гражданскими служащими Камчатского края ограничений, связанных с замещением этих должностей;
- по служебной проверке исполнительных органов государственной власти Камчатского края;
14) участвует в рассмотрении случаев нарушения служебной (трудовой) дисциплины работниками с оплатой труда в соответствии с ЕТС, а также работниками, занимающими должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющими техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
15) осуществляет правовое обеспечение представления интересов исполнительных органов государственной власти Камчатского края в судебных органах при рассмотрении дел, связанных с применением трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе;
16) организует и осуществляет работу по заключению служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы с государственными гражданскими служащими Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, назначение на должность которых осуществляется распоряжением Губернатора Камчатского края и приказами руководителей исполнительных органов государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
17) организует в соответствии с установленным порядком разработку проектов должностных регламентов государственных гражданских служащих Камчатского края, назначение на должность которых осуществляется распоряжением Губернатора Камчатского края и приказами руководителей исполнительных органов государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
18) осуществляет ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек формы Т-2 лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, государственных гражданских служащих Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, работников с оплатой труда в соответствии с ЕТС, а также работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Камчатского края, кадровое обеспечение которых осуществляет Управление;
