О КОНКУРСЕ СРЕДИ МОЛОДЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ "ДЕБЮТ"

Критерии

Показатели

Динамика по показателю (количество баллов)

Максимальный балл

1. Содержание эссе "Моя формула успеха" (далее - эссе)

1. Собственная точка зрения при раскрытии темы эссе

представлена - 2;

 не представлена - 0

2

2. Наличие аргументации по теме эссе

информация представлена в полном объеме - 4;

 информация представлена не в полном объеме - 2;

 информация не представлена  -  0

4

3. Описание проблем управленческой деятельности руководителя,  причин их обуславливающих и  путей их решения

информация представлена в полном объеме - 4;

 информация представлена не в полном объеме - 2;

 информация не представлена  -  0

4

2. Творческая презентация на тему "Самый успешный проект" (далее - проект)

1. Актуальность проекта

проект актуален - 2;

 проект не актуален - 0

2

2. Цель и задачи проекта не противоречат друг другу и направлены на решение проблемы

информация представлена в полном объеме - 4;

 информация представлена не в полном объеме - 2;

 информация не представлена  -  0

4

3.Уровень проекта

уровень образовательной организации - 1;
муниципальный– 2;

 региональный - 3;

 федеральный - 4;

 международный - 5

5

4. Наличие и реалистичность плана мероприятий по проекту

представлен и реалистичен - 2;

 представлен, но невыполним или требует доработки  - 1;
информация не представлена – 0

2

5. Наличие в проекте мониторинга

информация представлена и подтверждена - 2;

 информация представлена, но не подтверждена - 1;

 информация не представлена  -  0

2

6. Описание рисков и механизма их компенсации в проекте

информация представлена и подтверждена - 2;

 информация представлена, но не подтверждена - 1;

 информация не представлена  -  0

2

7. Вовлеченностьв проект представителей общественности (коллегиальных органов управления образовательной организации, выборного органа первичной профсоюзной организации, общественных объединений, образовательных и иных некоммерческих организаций)

информация представлена и подтверждена - 2;

 информация представлена, но не подтверждена - 1;

 информация не представлена  -  0

2

3. Результативность управленческой деятельности

1.Наличие опубликованных материалов (положительных отзывов) о деятельности образовательной организации

в средствах массовой информации - 2;

 в информационно-телекоммуникац ионной сети "Интернет" - 2;

 информация не представлена  -  0

4

2.Качественный состав педагогических работников в образовательной организации

1. укомплектованность образовательной организациипедагогическими кадрами:
 100%- 1;

 99,9% и менее - 0;

 2. доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории:
 50% и более  - 1;

 49,9% и менее  - 0;

 3. доля педагогических работников, имеющих высшее образование:
 80% и более - 1;

 79,9% и менее- 0;

 4. доля педагогических работников, получивших дополнительное профессиональное образование за последние три года:
 70% и более - 1;

 69,9% и менее - 0

4

3.Результативность реализации программы развития образовательной организации (далее - программа)
   (подтверждается годовыми отчетами о промежуточных результатах реализации программы и ежегодными планами корректирующих действий образовательной организации)

положительная динамика - 2;

 стабильные показатели- 1;

 отрицательная динамика-  0

2

4.Наличие перспективного плана мероприятий по введению и реализации федеральных государственных образовательных стандартов
 (подтверждается копией перспективного плана)
   (показатель применятся при проведении конкурса среди руководителей образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования)

наличие- 1;

 отсутствие - 0

1

5. Результаты мероприятий по введениюфедерального государственного образовательного стандарта
   (показатель применятся при проведении конкурса среди руководителей образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования)

итоговые - 2;

 промежуточные - 1;

 информация не представлена - 0

2

6. Взаимодействие с образовательными организациями, реализующими основные общеобразовательные программы, по оказанию услуг дополнительного образования
   (показатель применяется при проведении конкурса среди руководителей образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы)

информация представлена и подтверждена - 3
 информация представлена, но не подтверждена - 1;

 информация не представлена  -  0

3

7. Реализация программ по социализации и социально-трудовой адаптации обучающихся
   (показатель применяется при проведении конкурса среди руководителей образовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы)

информация представлена и подтверждена - 3
 информация представлена, но не подтверждена - 1;

 информация не представлена  -  0

3

8. Достижения образовательной организации в конкурсах, фестивалях, смотрах, проводимых на различном уровне
   (выставляется максимально возможный балл)

победитель (финалист)на муниципальном уровне - 1;

 на региональном уровне - 2;

 на федеральном уровне - 3;

 на международном уровне - 4;

 информация не представлена - 0

4

9. Наличие среди педагогических работников образовательной организации победителей (финалистов) конкурсов, смотров, фестивалей, проводимых на различном уровне
 (выставляется максимально возможный балл)

на муниципальном уровне - 1;

 на региональном уровне - 2;

 на федеральном уровне - 3;

 на международном уровне - 4;

 и нформация не представлена - 0

4

10. Наличие среди обучающихся образовательной организации победителей (призеров) предметных олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований, проводимых на различном уровне
 (выставляется максимально возможный балл)

на муниципальном уровне - 1;

 на региональном уровне - 2;

 на федеральном уровне - 3;

 на международном уровне - 4;

 информация не представлена - 0

4

4.Эффективность управленческой деятельности

1. Наличие и функционированиеколлегиальных органов управления образовательной организации
   (подтверждается локальными нормативными актами образовательной организации)

информация представлена и подтверждена - 2;

 информация представлена, но не подтверждена - 1;

 информация по показателю не представлена - 0

2

2. Наличие постоянно действующего официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

официальный сайт создан и обновляется не менее одного раза в месяц - 2;

 официальный сайт создан, обновляетсяменееодного раза в месяц или не обновляется- 1;

 информация не представлена - 0

2

3. Отсутствие жалоб на качество образовательных услуг, оказываемых образовательной организацией,направленных в адрес образовательной организации, учредителю

отсутствие - 2;

 наличие  - 0

2

4. Процент текучести кадров
 (отношение количества уволенных работников к фактической численности работников образовательнойорганизации)

6,9% и менее - 2;

 7% и более - 0

2

5. Система морального и материального стимулирования педагогических работников

представлена информация по показателю - 2;

 информацияне представлена - 0

2

6. Применение инновационных технологий в сфере управления
   (подтверждается наличием соответствующих документов)

1. проектное управление:
 наличие - 2;

 отсутствие - 0;

 2. программное управление:
 наличие - 2;

 отсутствие - 0;

 3. проектно-программное управление:
 наличие - 2;

 отсутствие - 0;

 4. применение сетевых технологий в управлении:
 наличие - 2;

 отсутствие - 0

8

7. Участие образовательнойорганизации в инновационных проектах
   (подтверждается договорами, соглашениями, распорядительными документами)
   (выставляется максимально возможный балл)

образовательная организация является:
 федеральной инновационной площадкой - 4;

 региональной инновационной площадкой - 3;

 занимается инновационной деятельностью на уровне образовательной организации  - 1;

 информация не представлена - 0

4

5. Эффективность финансово-хозяйственной деятельности

1. Заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками образовательной организации в связи с введением эффективного контракта

представлена информация по показателю - 4;

 информация не представлена - 0

4

2.Улучшение материально-технической базы образовательной организацииза счет привлечения внебюджетных средств

информация представлена и подтверждена  - 4;

 информация представлена, но не подтверждена - 1;

 информация не представлена - 0 баллов

4

6.Профессионализм руководителя

1.Личное участие руководителя в профессиональных конкурсах, фестивалях, проектах
   (подтверждается копиями грамот, дипломов, благодарственных писем)
   (выставляется максимально возможный балл)

является победителем (призером) профессиональных конкурсов, фестивалей, проектов на:
 муниципальном уровне- 1;

 региональном уровне- 2;

 федеральном уровне- 3;

 международном уровне- 4

4

2.Участие руководителя в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях
   (подтверждается копиями грамот, дипломов, благодарственных писем)
   (выставляется максимально возможный балл)

на муниципальном уровне - 1;

 на региональном уровне - 2;

 на федеральном уровне - 3;

 на международном уровне - 4

4

3. Наличие инновационных проектов и программ, автором которых является руководитель

представлена информация по показателю - 2;

 информация не представлена - 0

2

4. Повышение руководителем уровня профессиональной подготовки  в сфере управления
   (подтверждается копиями документов о квалификации)

прохождение курсов повышения квалификации до 144 часов - 1;

 прохождение курсов профессиональной переподготовки с присвоением квалификации "Менеджер организации", "IT-менеджер" продолжительностью от  250 часов - 1;

 наличие второго высшего образования - 2;

 наличие ученой степени, звания - 2

6