Недействующий

МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 мая 2013 года N 28-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ - 2013"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства спорта Иркутской области от 07.11.2017 N 90-мпр.
____________________________________________________________________

В целях популяризации предпринимательства как эффективной жизненной стратегии для молодых людей, развития предпринимательской активности молодежи, на основании приказа Федерального Агентства по делам молодежи "Об утверждении положения о проведении Всероссийского Конкурса "Молодой предприниматель России - 2013" от 3 апреля 2013 года N 37, в соответствии с Положением о министерстве по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 марта 2010 года N 32-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России - 2013".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Первый заместитель министра
И.Ю. Резник


УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства

по физической культуре, спорту

и молодежной политике

Иркутской области

от "13" мая 2013 г. N 28-мпр

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ - 2013"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение определяет этапы, условия и порядок проведения регионального конкурса молодых предпринимателей, являющегося региональным этапом Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России - 2013" (далее - Конкурс).

2. Организаторами Конкурса являются министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, областное государственное казенное учреждение "Молодежный кадровый центр" (далее - Организаторы).

Учредителем Конкурса является Федеральное агентство по делам молодежи.

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА


3. Целью Конкурса является популяризация предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде.

4. Задачами Конкурса являются:

- выявление и поощрение активных и одаренных молодых людей, ведущих предпринимательскую деятельность;

- создание образцов для подражания в молодежной среде;

- формирование позитивного образа молодежного предпринимательства как важного фактора экономико-социального прогресса страны.

3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА


5. К участию в Конкурсе допускаются граждане России, находящиеся в возрасте от 14 до 30 полных лет на момент подачи заявки на участие. В Конкурсе могут участвовать несколько физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, соучредителями или представителями руководства одной компании. Такая группа лиц, совместно участвующих в Конкурсе и представляющих свой общий бизнес, рассматривается как один участник.

6. Требования к участникам Конкурса.

Участник Конкурса должен удовлетворять одному из следующих условий:

- являться индивидуальным предпринимателем, учредителем (соучредителем) юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории РФ, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

- входить в состав исполнительного органа юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории РФ, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

К участию в Конкурсе не допускаются лица, представляющие компании:

- осуществляющие деятельность, запрещенную законодательством РФ;

- осуществляющие деятельность по производству или продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготовленных на его основе, а также табака, табачных изделий, курительных принадлежностей;

- организующие или проводящие азартные игры.

4. РУКОВОДСТВО КОНКУРСА


7. Руководство Конкурса осуществляют Организаторы.

8. Организаторы:

- утверждают календарный план (программу) проведения Конкурса;

- утверждают состав жюри Конкурса (далее - Жюри);

- утверждают порядок проведения финальных процедур Конкурса.

9. Состав Жюри формируется:

- из представителей Организаторов;

- из представителей бизнес-структур;

- из представителей академической и высшей школы;

- из представителей государственных органов, общественных объединений.

5. ПОРЯДОК И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА


10. Конкурс проводится поэтапно в период с 1 мая по 30 октября 2013 года:

I этап - прием и регистрация конкурсных заявок: до 1 июля 2013 года;

II этап - оценка конкурсных заявок участников Жюри: до 15 июля

2013 года;

III этап - проведение собеседования с участниками, определение состава финалистов Конкурса по номинациям и определение победителей Конкурса в номинациях: до 20 октября 2013 года.

6. СОДЕРЖАНИЕ КОНКУРСА


11. Номинации Конкурса. Конкурс проводится по следующим основным номинациям:

- "Успешный старт";

- "Социально ответственный бизнес";

- "Студенческий бизнес";

- "Инновационный бизнес";

- "Сельское хозяйство";

- "Сфера услуг";

- "Производство";

- "Женское предпринимательство";

- "Семейный бизнес";

- "Франчайзинг";

- "Вклад в развитие молодежного предпринимательства"

Номинация "Вклад в развитие молодежного предпринимательства" присуждается Оргкомитетом вне Конкурса физическому или юридическому лицу, внесшему наибольший вклад в развитие молодежного предпринимательства.

12. Подача заявок (номинирование) на участие в Конкурсе.

Конкурсная заявка должна включать:

- регистрационную форму участника (Приложение 1);

- приложение к регистрационной форме (Приложение 2).

Для участия в Конкурсе необходимо направить в адрес Организаторов заявку, в которой содержатся сведения об участнике Конкурса (Приложение 1). Заявка направляется в электронном виде на адрес: mkc_irkutsk@mail.ru одним файлом в расширении MS Word 97-2003. В теме электронного письма обязательно указать "Молодой предприниматель-2013_заявка_ФИО". Положение о Конкурсе и форма заявки размещены на сайтах: www.irksportmol.ru и www.profirk.ru. Заявка должна быть представлена Организаторам не позднее 18.00 1 июля 2013 года.

Датой подачи конкурсной заявки считается дата отправки оригинала регистрационной формы в адрес организаторов. Конкурсные заявки, поданные после 1 июля 2013 года, рассмотрению не подлежат.

Регистрационная форма, заполненная не полностью, или не подписанная участником, считается недействительной, а соответствующая конкурсная заявка рассмотрению не подлежит.

7. ЖЮРИ КОНКУРСА


13. Состав Жюри.

Состав Жюри утверждается Организаторами (п. 8). В состав Жюри приглашаются представители Организаторов; представители академической и высшей школы; представители органов государственной власти, ответственные за поддержку и развитие предпринимательства в регионе; представители бизнес-структур и общественных объединений.

Члены Жюри осуществляют свою работу на безвозмездной основе.

Жюри утверждается Организаторами не позднее 1 июля 2013 года.

14. Функции Жюри.

Функции Жюри включают в себя:

- анализ и оценку конкурсных материалов участников;

- проведение собеседования с участниками;

- определение победителей Конкурса в номинациях;

- утверждение списка победителей Конкурса;

- утверждение итогов Конкурса.

8. КРИТЕРИИ И ПОРЯДОК ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА


15. Общими критериями для оценки конкурсных заявок участников Конкурса всех уровней в номинациях являются:

- предпринимательский дух - способность создать плодотворную бизнес-идею, развить ее и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели и добиваться их;

- управленческие способности - способность создать сплоченную и эффективную команду, способность увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;

- инновационный подход - ориентация на творчество и новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, стимулирование культуры инноваций в компании;

- социальная значимость бизнеса - создание новых рабочих мест; создание обстановки уважения, признания заслуг работников, поощрение их активного участия в жизни компании; вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности, предоставление товаров и услуг первой необходимости или ориентация на социально незащищенные слои населения;

- финансовые показатели - позитивная динамика показателей рентабельности и роста, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса;

- целостность личности предпринимателя - умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределенности, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»