МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 мая 2013 года N 28-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "МОЛОДОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РОССИИ - 2013"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства спорта Иркутской области от 07.11.2017 N 90-мпр.
____________________________________________________________________
В целях популяризации предпринимательства как эффективной жизненной стратегии для молодых людей, развития предпринимательской активности молодежи, на основании приказа Федерального Агентства по делам молодежи "Об утверждении положения о проведении Всероссийского Конкурса "Молодой предприниматель России - 2013" от 3 апреля 2013 года N 37, в соответствии с Положением о министерстве по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 марта 2010 года N 32-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России - 2013".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Первый заместитель министра
И.Ю. Резник
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства
по физической культуре, спорту
и молодежной политике
Иркутской области
от "13" мая 2013 г. N 28-мпр
1. Настоящее Положение определяет этапы, условия и порядок проведения регионального конкурса молодых предпринимателей, являющегося региональным этапом Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России - 2013" (далее - Конкурс).
2. Организаторами Конкурса являются министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, областное государственное казенное учреждение "Молодежный кадровый центр" (далее - Организаторы).
Учредителем Конкурса является Федеральное агентство по делам молодежи.
3. Целью Конкурса является популяризация предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде.
4. Задачами Конкурса являются:
- выявление и поощрение активных и одаренных молодых людей, ведущих предпринимательскую деятельность;
- создание образцов для подражания в молодежной среде;
- формирование позитивного образа молодежного предпринимательства как важного фактора экономико-социального прогресса страны.
5. К участию в Конкурсе допускаются граждане России, находящиеся в возрасте от 14 до 30 полных лет на момент подачи заявки на участие. В Конкурсе могут участвовать несколько физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, соучредителями или представителями руководства одной компании. Такая группа лиц, совместно участвующих в Конкурсе и представляющих свой общий бизнес, рассматривается как один участник.
6. Требования к участникам Конкурса.
Участник Конкурса должен удовлетворять одному из следующих условий:
- являться индивидуальным предпринимателем, учредителем (соучредителем) юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории РФ, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
- входить в состав исполнительного органа юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории РФ, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
К участию в Конкурсе не допускаются лица, представляющие компании:
- осуществляющие деятельность, запрещенную законодательством РФ;
- осуществляющие деятельность по производству или продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготовленных на его основе, а также табака, табачных изделий, курительных принадлежностей;
- организующие или проводящие азартные игры.
7. Руководство Конкурса осуществляют Организаторы.
8. Организаторы:
- утверждают календарный план (программу) проведения Конкурса;
- утверждают состав жюри Конкурса (далее - Жюри);
- утверждают порядок проведения финальных процедур Конкурса.
9. Состав Жюри формируется:
- из представителей Организаторов;
- из представителей бизнес-структур;
- из представителей академической и высшей школы;
- из представителей государственных органов, общественных объединений.
10. Конкурс проводится поэтапно в период с 1 мая по 30 октября 2013 года:
I этап - прием и регистрация конкурсных заявок: до 1 июля 2013 года;
II этап - оценка конкурсных заявок участников Жюри: до 15 июля
2013 года;
III этап - проведение собеседования с участниками, определение состава финалистов Конкурса по номинациям и определение победителей Конкурса в номинациях: до 20 октября 2013 года.
11. Номинации Конкурса. Конкурс проводится по следующим основным номинациям:
- "Успешный старт";
- "Социально ответственный бизнес";
- "Студенческий бизнес";
- "Инновационный бизнес";
- "Сельское хозяйство";
- "Сфера услуг";
- "Производство";
- "Женское предпринимательство";
- "Семейный бизнес";
- "Франчайзинг";
- "Вклад в развитие молодежного предпринимательства"
Номинация "Вклад в развитие молодежного предпринимательства" присуждается Оргкомитетом вне Конкурса физическому или юридическому лицу, внесшему наибольший вклад в развитие молодежного предпринимательства.
12. Подача заявок (номинирование) на участие в Конкурсе.
Конкурсная заявка должна включать:
- регистрационную форму участника (Приложение 1);
- приложение к регистрационной форме (Приложение 2).
Для участия в Конкурсе необходимо направить в адрес Организаторов заявку, в которой содержатся сведения об участнике Конкурса (Приложение 1). Заявка направляется в электронном виде на адрес: mkc_irkutsk@mail.ru одним файлом в расширении MS Word 97-2003. В теме электронного письма обязательно указать "Молодой предприниматель-2013_заявка_ФИО". Положение о Конкурсе и форма заявки размещены на сайтах: www.irksportmol.ru и www.profirk.ru. Заявка должна быть представлена Организаторам не позднее 18.00 1 июля 2013 года.
Датой подачи конкурсной заявки считается дата отправки оригинала регистрационной формы в адрес организаторов. Конкурсные заявки, поданные после 1 июля 2013 года, рассмотрению не подлежат.
Регистрационная форма, заполненная не полностью, или не подписанная участником, считается недействительной, а соответствующая конкурсная заявка рассмотрению не подлежит.
13. Состав Жюри.
Состав Жюри утверждается Организаторами (п. 8). В состав Жюри приглашаются представители Организаторов; представители академической и высшей школы; представители органов государственной власти, ответственные за поддержку и развитие предпринимательства в регионе; представители бизнес-структур и общественных объединений.
Члены Жюри осуществляют свою работу на безвозмездной основе.
Жюри утверждается Организаторами не позднее 1 июля 2013 года.
14. Функции Жюри.
Функции Жюри включают в себя:
- анализ и оценку конкурсных материалов участников;
- проведение собеседования с участниками;
- определение победителей Конкурса в номинациях;
- утверждение списка победителей Конкурса;
- утверждение итогов Конкурса.
15. Общими критериями для оценки конкурсных заявок участников Конкурса всех уровней в номинациях являются:
- предпринимательский дух - способность создать плодотворную бизнес-идею, развить ее и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели и добиваться их;
- управленческие способности - способность создать сплоченную и эффективную команду, способность увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;
- инновационный подход - ориентация на творчество и новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, стимулирование культуры инноваций в компании;
- социальная значимость бизнеса - создание новых рабочих мест; создание обстановки уважения, признания заслуг работников, поощрение их активного участия в жизни компании; вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности, предоставление товаров и услуг первой необходимости или ориентация на социально незащищенные слои населения;
- финансовые показатели - позитивная динамика показателей рентабельности и роста, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса;
- целостность личности предпринимателя - умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределенности, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов.