(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 22.09.2011 N 375)
2.1. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, либо продолжительность рабочего времени определены Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 года N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений".
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 22.09.2011 N 375)
Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени (не более 36 часов в неделю), за исключением дежурных по режиму (включая старшего).
2.2. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) для педагогов дополнительного образования составляет 18 часов в неделю.
Другая часть педагогической работы указанных работников (ненормируемая часть), требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения для детей-сирот, правилами внутреннего трудового распорядка такого учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в том числе личными планами педагогического работника, осуществляется в течение рабочего времени и включает:
выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
организацию и проведение методической, диагностической и консультативной помощи детям;
время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспитанию воспитанников, изучению их индивидуальных способностей, интересов и склонностей;
время, затрачиваемое непосредственно на оформление кабинетов и рекреаций, подготовку дидактических и тематических материалов;
выполнение дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда.
2.3. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы других педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот установлены:
20 часов в неделю - учителям - дефектологам и учителям-логопедам.
25 часов в неделю - воспитателям, работающим непосредственно в группах с воспитанниками, имеющими ограниченные возможности здоровья;
30 часов в неделю - инструкторам по физической культуре, воспитателям в детских домах.
2.4. Объем педагогической работы работников, ведущих дополнительную педагогическую работу помимо основной работы, на новый финансовый год устанавливается руководителем образовательного учреждения для детей-сирот. Объем педагогической работы, отклоняющийся в большую сторону от нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, устанавливается таким работникам с их письменного согласия.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 09.11.2012 N 509)
Предельный объем совмещения штатных педагогических должностей устанавливается таким образом, чтобы на педагогического работника приходилось не более одной ставки заработной платы, получаемой им по совмещению
В исключительных случаях, на кратковременный период (не более двух месяцев) допускается превышение ограничения установленного предельного объема педагогической работы для педагогического работника.
2.5. Предельный объем педагогической работы руководителей образовательных учреждений для детей-сирот, которая может выполняться в том же образовательном учреждении, определяется Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа с учетом положений статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации.
Предельный объем педагогической работы заместителей руководителей образовательных учреждений для детей-сирот и которая может выполняться в том же образовательном учреждении, определяется руководителями образовательных учреждений для детей-сирот.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 09.11.2012 N 509)
Предельный объем совмещения штатных педагогических должностей устанавливается таким образом, чтобы на руководителя образовательного учреждения для детей-сирот, его заместителя приходилось не более одной ставки заработной платы, получаемой им по совмещению.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 09.11.2012 N 509)
2.6. Педагогическая (преподавательская) работа руководителей образовательных учреждений для детей-сирот по совместительству в другом образовательном учреждении, а также иная работа по совместительству может иметь место только по разрешению Департамента социальной политики Чукотского автономного округа.
(абзац 2 утратил силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 09.11.2012 N 509)
Предоставление педагогической работы лицам, выполняющим ее помимо основной работы в том же образовательном учреждении (включая руководителей), а также педагогическим, руководящим и иным работникам других образовательных учреждений, работникам организаций осуществляется при условии, если педагогические работники, для которых данное образовательное учреждение для детей-сирот является местом основной работы, обеспечены педагогической работой по своей специальности в объеме не менее чем на ставку заработной платы.
2.7. Педагогическим работникам образовательных учреждений для детей-сирот, не предусмотренным в пунктах 2.2 и 2.3 настоящего раздела, выплачивается ставка заработной платы при продолжительности рабочего времени 36 часов в неделю:
педагогам-психологам;