Действующий

Об утверждении Положения о главном управлении государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области (с изменениями на 16 апреля 2024 года)



Приложение
к Указу Губернатора
Тульской области
от 07.10.2011 N 9



ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 02.09.2019 N 82, от 09.08.2021 N 83, от 03.09.2021 N 91, от 21.12.2022 N 133, от 16.04.2024 N 32)



1. Главное управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области (далее - главное управление) является подразделением аппарата Правительства Тульской области.


(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)


2. Главное управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тульской области, законами и иными нормативными правовыми актами Тульской области, а также настоящим Положением, в пределах своей компетенции организует их исполнение, обобщает практику применения законодательства, действующего в закрепленной сфере деятельности, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение Губернатору Тульской области, Правительству Тульской области.


(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)


3. Главное управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями аппарата Правительства Тульской области, органами исполнительной власти Тульской области и иными государственными органами Тульской области, федеральными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции.


(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)


4. Главное управление осуществляет следующие функции:


1) осуществляет формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы;


(пп. 1 в ред. Указа Губернатора Тульской области от 16.04.2024 N 32)


2) осуществляет подготовку предложений по реализации положений законодательства Российской Федерации и Тульской области о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тульской области и вносит эти предложения на рассмотрение Губернатору и в Правительство Тульской области;


(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)


3) осуществляет разработку в соответствии с действующим законодательством и внесение в установленном порядке проектов законов и других правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции главного управления;


4) осуществляет подготовку служебных контрактов и согласование должностных регламентов государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Тульской области, аппарата Правительства Тульской области, аппаратов мировых судей в Тульской области (далее - гражданские служащие);