Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования Тульской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (далее - Положение), включает в себя:
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 02.12.2013 N 699)
размеры должностных окладов (окладов) работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)
размеры повышающих коэффициентов к должностному окладу (окладу);
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)
условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных организациях Тульской области;
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 02.12.2013 N 699)
условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)
Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника, повышающие коэффициенты к должностным окладам (окладам) и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)
Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.