Наименование Программы | Программа дополнительных мер по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области, реализация которых осуществляется за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации, неиспользованных в 2009 году (далее – Программа) |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Тульской области | Департамент труда и занятости населения Тульской области |
Основание для разработки Программы | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
Срок реализации Программы | 2010 год |
Цель Программы | Принятие дополнительных превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Тульской области |
Задачи Программы | 1. Стимулирование сохранения кадрового потенциала. 2. Расширение сферы занятости. 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, организация обучения с целью сохранения занятости и трудоустройства на вновь создаваемые рабочие места |
Основные мероприятия Программы | 1. Организация общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы увольнения. 2. Содействие развитию предпринимательской деятельности и самозанятости. 3.Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения |
Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования Программы – 52,0 млн. рублей за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий из федерального бюджета, неиспользованных в 2009 году |
Целевой показатель Программы | Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,5% и коэффициента напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан на 1 вакансию) выше 3,3 на конец 2010 года |
Показатели результативности Программы | Организация общественных работ, временного трудоустройства не менее 2330 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу. Создание не менее 616 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса. Организация опережающего профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка, освоение смежных профессий, повышение квалификации) не менее 352 работников, находящихся под угрозой увольнения |