7.1. Услуги по содействию трудоустройству переселенцам и членам их семей, организации их профессионального обучения оказывают государственное казенное учреждение Центр занятости населения Котельниковского района [404354, Волгоградская область,г. Котельниково, ул. Ленина, д. 12а, телефон (84476) 3-25-98], государственное казенное учреждение Центр занятости населения Палласовского района [404264, Волгоградская область,г. Палласовка, ул. Ильича, д. 13, телефоны (84492) 6-54-79, 6-14-68].
7.2. Указанные учреждения осуществляют:
1) подбор рабочих мест, на которые могут быть трудоустроены переселенец и члены его семьи;
2) обучение, переобучение, повышение квалификации и профессиональную адаптацию переселенца и членов его семьи;
3) услуги по профессиональному консультированию переселенца и членов его семьи в целях корректировки их профессиональных планов в соответствии с требованиями регионального рынка труда;
4) постановку, в случае возникновения необходимости, переселенца и трудоспособных членов их семей на учет в качестве ищущих работу в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Необходимые документы для постановки на учет и признания безработными:
паспорт или документ, его заменяющий;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорт и документы об образовании, индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (подпункт 4 в редакции Постановлений Правительства Волгоградской области от 11.09.2012 г. N 371-п, НГР: ru34000201201141, от 25.12.2012 г. N 612-п, НГР: 34000201201871);
5) ознакомление с документами переселенцев и членов их семей об образовании, квалификации и опыте работы, степени знания русского языка;
6) предложение вариантов по трудоустройству для переселенца (в случае необходимости) и трудоспособных членов его семьи к конкретным работодателям по заявленным им профессиям или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации);
7) при согласии переселенца и (или) трудоспособных членов его семьи с предложенным вариантом трудоустройства - выдача направления к определенному работодателю и оповещение его о направлении к нему работника;
8) отслеживание хода оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия участникам Программы по возникающим проблемам.
7.3. Предоставление переселенцам и членам их семей услуг, оказываемых за счет средств областного бюджета государственным казенным учреждением Волгоградской области Центром занятости населения Палласовского района и государственным казенным учреждением Волгоградской области Центром занятости населения Котельниковского района, осуществляется в соответствии с Порядком финансирования мероприятий по оказанию содействия занятости и информированию переселенцев и членов их семей, участвующих в Программе Волгоградской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
Предоставление переселенцам набора услуг, входящих в компенсационный пакет переселенца, в области занятости осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 января 2007 г. N 1 "О компенсационном пакете участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 г. N 193 "Об утверждении Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области", иными нормативными правовыми актами (пункт 7.3 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 11.09.2012 г. N 371-п, НГР: ru34000201201141).