ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 апреля 2007 года N 498

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЛИЦУ, ЗАМЕЩАЮЩЕМУ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"Волгоградская правда", N 68 от 14.04.2007 г.

Изменения и дополнения:

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 21.11.2007 г. N 1959, НГР: ru34000200700652

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775

Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 14.04.2010 г. N 530, НГР: ru34000201000349

Утратило силу – Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 14.12.2010 г. N 1900, НГР: ru34000201001372

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", частью 5 статьи 1 Закона Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области", Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N 1115-ОД "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области", в целях повышения ответственности государственных гражданских служащих за выполнение своих должностных обязанностей и соблюдения исполнительской дисциплины постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежных поощрений государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Волгоградской области и лицу, замещающему государственную должность Волгоградской области в органе исполнительной власти Волгоградской области.

2. Признать утратившими силу Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 24 сентября 1999 г. N 649 "Об утверждении Положения о порядке премирования работников аппарата Главы Администрации Волгоградской области и структурных подразделений Администрации Волгоградской области" и от 20 апреля 2000 г. N 291 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке премирования работников аппарата Главы Администрации Волгоградской области и структурных подразделений Администрации Волгоградской области, утвержденное Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 24 сентября 1999 г. N 649".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Утвержден

Постановлением

Главы Администрации

Волгоградской области

от 2 апреля 2007 г. N 498

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЛИЦУ, ЗАМЕЩАЮЩЕМУ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

2. Порядок выплаты денежного поощрения по итогам службы за год

3. Порядок и условия премирования за выполнение особо важных и сложных заданий

Настоящий Порядок разработан во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законов Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области", от 10 ноября 2005 г. N 1115-ОД "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области" и определяет условия выплаты денежных поощрений государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие) и лицу, замещающему государственную должность Волгоградской области в органе исполнительной власти Волгоградской области (далее именуется - лицо, замещающее государственную должность).

1. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

1.1. Выплата денежного поощрения гражданским служащим осуществляется ежемесячно по результатам работы в целях материального стимулирования труда.

Размер ежемесячного денежного поощрения определяется в соответствии с Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области".

1.2. Гражданским служащим, проработавшим неполный месяц вследствие временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания, увольнения по уважительной причине (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, ликвидация исполнительного органа государственной власти Волгоградской области, сокращение численности или штата работников и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством), выплата ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное время в соответствующем периоде (пункт 1.2 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 21.11.2007 г. N 1959, НГР: ru34000200700652, от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

1.3. Гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ежемесячное денежное поощрение не выплачивается.

1.4. Государственным гражданским служащим, поступившим на государственную службу, ежемесячное денежное поощрение за первый месяц службы выплачивается пропорционально отработанному времени.

1.5. Выплата ежемесячного денежного поощрения осуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу исполнительной власти Волгоградской области.

2. Порядок выплаты денежного поощрения по итогам службы за год

2.1. Денежное поощрение по итогам службы за год гражданских служащих осуществляется в соответствии с правовым актом руководителя соответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области по результатам службы за год (пункт 2.1 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

2.2. Размер денежного поощрения по итогам службы за год определяется Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. N 1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области".

2.3. Основанием для денежного поощрения по итогам службы за год является личный вклад гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед органом исполнительной власти Волгоградской области (пункт 2.3 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

2.4. Гражданским служащим, проработавшим неполный расчетный период вследствие временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания, увольнения по уважительной причине (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, ликвидация органов исполнительной власти Волгоградской области, сокращение численности или штата работников и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством), выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится пропорционально отработанному времени (пункт 2.4 в редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 21.11.2007 г. N 1959, НГР: ru34000200700652, от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

2.5. Гражданским служащим, увольняемым до окончания календарного года по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.

2.6. Денежное поощрение по итогам службы за год Главы Администрации Волгоградской области, руководителей органов исполнительной власти Волгоградской области и их заместителей осуществляется в соответствии с распоряжением Главы Администрации Волгоградской области (пункт 2.6 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

2.7. Денежное поощрение по итогам службы за год производится в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу исполнительной власти Волгоградской области.

2.8. Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к денежному поощрению по итогам службы за год не представляются.

3. Порядок и условия премирования за выполнение особо важных и сложных заданий

(раздел 3 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775)

3.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей выплачивается в целях поощрения гражданских служащих и лица, замещающего государственную должность (пункт 3.1 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

3.2. Представления о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий направляются Главе Администрации Волгоградской области первым заместителем, заместителями Главы Администрации Волгоградской области, управляющим делами Администрации Волгоградской области, руководителями органов исполнительной власти Волгоградской области в соответствии с распределением органов исполнительной власти Волгоградской области между Главой Администрации Волгоградской области, первым заместителем, заместителями Главы Администрации Волгоградской области и управляющим делами Администрации Волгоградской области.

Представления о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий гражданских служащих в аппарате Главы Администрации Волгоградской области направляются Главе Администрации Волгоградской области управляющим делами Администрации Волгоградской области (пункт 3.2 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 14.04.2010 г. N 530, НГР: ru34000201000349).

(Пункт 3.2 введен Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

3.3. Решение о премировании гражданских служащих в аппарате Главы Администрации Волгоградской области, лица, замещающего государственную должность, руководителей органов исполнительной власти Волгоградской области за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей принимается Главой Администрации Волгоградской области (пункт 3.3 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

3.4. Решения о премировании гражданских служащих в органах исполнительной власти Волгоградской области за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей принимаются представителями нанимателя - руководителями соответствующих органов исполнительной власти Волгоградской области (пункт 3.4 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

3.5. Лицу, замещающему государственную должность, выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей осуществляется ежемесячно в размере ежемесячного оклада.

Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей должна учитываться при формировании фонда оплаты труда на текущий год лица, замещающего государственную должность (пункт 3.5 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

3.6. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий, за образцовое исполнение должностных обязанностей осуществляется за счет средств фонда оплаты труда соответствующих органов исполнительной власти Волгоградской области на текущий год (пункт 3.6 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 27.11.2008 г. N 1628, НГР: ru34000200800775).

3.7. Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к премированию не представляются.