ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2009 года N 352-п

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(заголовок в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013)

"Волгоградская правда", N 187 от 07.10.2009 г.

Изменения и дополнения:

Постановление Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013

Постановление Администрации Волгоградской области от 19.12.2011 г. N 813-п, НГР: ru34000201101324

Утратило силу - Постановление Правительства Волгоградской области от 14.10.2013 г. N 540-п, НГР: ru34000201301409

В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет (преамбула в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013):

1. Ввести с 01 ноября 2009 г. новую систему оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (пункт 1 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013).

2. Установить базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1.

Установить, что при увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения (пункт 2 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013).

3. Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (пункт 3 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013).

4. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений (пункт 4 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013).

5. Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 2 (пункт 4 в редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013).

6. Установить, что:

конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Установить, что должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.

8. Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10—30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре.

9. Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения:

размер и виды выплат компенсационного характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области;

размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного учреждения.

10. Разрешить Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области централизовать до 15 процентов ассигнований, выделяемых из областного бюджета на оплату труда работников государственных учреждений, на премирование работников названных учреждений (включая руководителей).

11. Исключен - Постановление Администрации Волгоградской области от 10.10.2011 г. N 584-п, НГР: ru34000201101013.