2.1. Предприятия дифференцируются по оплате труда руководителей, исходя из следующих показателей:
среднесписочная численность работников за отчетный период, предшествующий дате определения (пересмотра) размера должностного оклада руководителя;
среднегодовая стоимость имущества предприятия за отчетный период, предшествующий кварталу определения должностного оклада, рассчитанная с учетом первоначальной (восстановительной) стоимости основных средств предприятия за отчетный период (сальдо по счету 01 "ОС"); (абзац 3 в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 09.07.2002 N 531 НГР: ru 34000200200294)
наличие филиалов (представительств);
коэффициент использования производственных мощностей предприятия - показатель, характеризующий степень производительного использования активной части производственных основных фондов, который рассчитывается в соответствии с отраслевой принадлежностью. (абзац введен Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 09.07.2002 N 531 НГР: ru 34000200200294)
среднегодовой объем государственных капитальных вложений в строительство объектов за три последних финансовых года, предшествующих дате определения должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия, осуществляющего функции единого заказчика-застройщика при строительстве объектов смешанного инвестирования- на основании актов сверки с главными распорядителями средств областного бюджета; в случае осуществления деятельности государственного унитарного предприятия менее трех лет берется среднегодовой показатель государственных капитальных вложений за время с момента регистрации юридического лица; для вновь образованного государственного унитарного предприятия - плановый показатель государственных капитальных вложений на текущий (следующий) финансовый год. (абзац введен Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 15.01.2007 N 9 НГР ru 34000200700003)
(п. 2.2 в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 09.07.2002 N 531 НГР: ru 34000200200294)
2.2. Для определения группы предприятия по оплате труда руководителя применяется следующая система оценки показателей в баллах:
Показатели | Базовая величина | Количество баллов за каждую базовую величину |
1 | 2 | 3 |
Среднесписочная численность работников за
отчетный период, предшествующий дате
определения (пересмотра) размера должностного
оклада, (человек) 10 1
Среднегодовая стоимость имущества,
рассчитанная с учетом первоначальной
(восстановительной) стоимости основных
средств за отчетный период, предшествующий
дате определения (пересмотра)
должностного оклада, (тыс. рублей) 120 1
Коэффициент использования производственных мощнос-
тей предприятия - показатель, характеризующий сте-
пень производительного использования активной час-
ти производственных основных фондов, который рас-
считывается в соответствии с отраслевой принадлеж-
ностью, (процентов) 0,1 5
Среднегодовой объем государственных капитальных