(в редакции постановления Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 N 798)
2.1. Сведения работодателей ежемесячно представляются работодателем в соответствующее ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя. Указанные сведения представляются не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанные сведения представляются не позднее 30-го числа текущего месяца.
(п. 2.1 в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 N 798)
2.2. Сведения работодателей представляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
(п. 2.2 в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 N 798)
2.3. Сведения работодателей направляются по почте либо с нарочным. Кроме того, по согласованию с ГКУ ЦЗН указанные сведения могут передаваться с использованием интернет-технологий (электронной почтой), средств факсимильной связи, телефонограммой при условии подтверждения переданных данных письменно по установленной форме не позднее следующего рабочего дня.
(в ред. постановления Главы Администрации Волгоградской области от 14.12.2009 N 1482, постановления Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 N 798)
2.4. В случае приема работника на свободное рабочее место или вакантную должность сведения о закрытии вакансии сообщаются работодателем в ГКУ ЦЗН сразу после принятия решения о приеме на работу того или иного претендента.
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 N 798)
2.5. При поступлении Сведений работодателей или информации о закрытии вакансий Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей оперативно корректируется специалистами ГКУ ЦЗН и обновленная информация доводится до сведения граждан, ищущих работу.
(п. 2.5 в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 N 798)
2.6. Работодатель вправе указать в Сведениях требования об ограничении доступа граждан, ищущих работу, к заявленным вакансиям, требующим подбора претендентов из банка данных высококвалифицированных специалистов с последующим конкурсным отбором.
2.7. При приеме на работу гражданина, направленного ГКУ ЦЗН, работодатель в пятидневный срок возвращает в ГКУ ЦЗН направление с указанием даты приема на работу, номера и даты приказа.
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 N 798)
2.8. В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного ГКУ ЦЗН, работодатель делает в направлении отметки о дне явки гражданина, причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину.
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 N 798)
2.9. Работодатель вправе получить в органах службы занятости населения Волгоградской области полную информацию о состоянии рынка труда в Волгоградской области.