Общее руководство и контроль за реализацией основных направлений кадровой политики осуществляет Президент Республики Адыгея через Администрацию Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея.
Реализация основных направлений кадровой политики должна быть проведена в два этапа. На первом этапе (2004 - 2005 годы) осуществляется приведение кадровой работы в соответствие с выдвинутыми приоритетами, целями и задачами. На втором этапе (2006 - 2007 годы) - полная реализация программы кадровой политики, а также определение перспективы дальнейшего развития кадровой работы. В последующем должен быть принят новый документ в области кадровой политики.
Приложение N 2
к Указу Президента Республики Адыгея
от 10 февраля 2004 г. N 17