МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 21 июля 2011 года N 170
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ И ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОБЪЕМАМ КВОТ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и соцразвития РА от 18.09.2014 N 266, вступающего в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, NN 1, 46; 2008, NN 41, 50), Указом Президента Республики Адыгея от 15 мая 2007 года N 147 "О вопросах привлечения и использования иностранных работников" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2007, N 5; 2009, N 4, 2010, N 11), Положением о Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея", утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12 ноября 2009 года N 218 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, NN 11, 12; 2010, NN 1, 2, 4, 5, 9, 10, 11, 12; 2011, NN 2, 5)
приказываю:
1. Утвердить Административный регламент исполнения Министерством труда и социального развития Республики Адыгея государственной функции по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Адыгея согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Т.Н. Галактионову.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Министр
Н.С. Широкова
Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Адыгея
от 21 июля 2011 г. N 170
Административный регламент исполнения Министерством труда и социального развития Республики Адыгея государственной функции по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Адыгея
1. Общие положения
1.1. Наименование государственной функции
Организация и координация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Адыгея (далее – государственная функция).
1.2. Наименование органа, исполняющего государственную функцию
1.2.1. Государственная функция исполняется Министерством труда и социального развития Республики Адыгея (далее – Министерство)
1.2.2. Исполнение государственной функции осуществляется с участием работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, предусматривающих привлечение иностранных работников на территорию Республики Адыгея для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест (далее – работодатели).
1.2.3. При исполнении государственной функции Министерством осуществляется взаимодействие с:
территориальными органами Федеральной миграционной службы;
территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства (далее - государственные инспекции труда);
трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Адыгея;
исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея, осуществляющими управление в соответствующих отраслях экономики, а также в области образования, занятости населения и других областях;
органами местного самоуправления,
территориальными органами труда и социальной защиты населения Министерства труда и социального развития Республики Адыгея.
1.3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции
Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 4);
Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, 2010, NN 27, 31);
Федеральным законом от 25 июля 2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" N 115-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30; 2003, N 46; 2006, N 30; 2007, NN 1, 2; 2008, NN 19, 30; 2009, N 26; 2010, NN 21, 31, 52; 2011, N N 1, 13, 27);
постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, NN 1, 46; 2008, NN 41, 50);
Указом Президента Республики Адыгея от 15 мая 2007 года N 147 "О вопросах привлечения и использования иностранных работников" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2007, N 5; 2009, N 4, 2010, N 11);
Положением о Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея", утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12 ноября 2009 года N 218 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, NN 11, 12; 2010, NN 1, 2, 4, 5, 9, 10, 11, 12; 2011, NN 2, 5).
1.4. Результат исполнения государственной функции
Результатом исполнения государственной функции является направление в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- предложений Республики Адыгея с обоснованиями о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации (далее – квоты) на предстоящий год;
- предложений по увеличению (уменьшению) размера установленной квоты и корректировке профессионально-квалификационной структуры квоты на текущий год;
- информации о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.
2. Требования к порядку исполнения государственной функции
2.1. Порядок информирования об исполнении государственной функции
2.1.1. Информация о месте нахождения и графике работы Министерства:
Адрес Министерства: 385000, г. Майкоп, ул. Советская, д. 176.
Адрес электронной почты Министерства: mintrud_ra@mail.ru.
Адрес официального сайта в сети Интернет: www.mintrud-ra.org.
Телефон отдела трудовых отношений и социального партнерства Министерства, уполномоченного на исполнение государственной функции (далее – уполномоченный отдел Министерства): (8772) 52-27-86
Сведения о номерах телефонов для справок, адресах, в том числе адресах электронной почты, территориальных органов труда и социальной защиты населения (далее – территориальные органы) Министерства даны в приложении 1 к настоящему Административному регламенту.
График (режим) работы Министерства: понедельник - четверг: с 9.00 до 18.00; пятница – с 9.00 до 17.00; перерыв с 13 часов до 13 часов 48 минут, суббота, воскресенье - выходные дни.
2.1.2. Информация о порядке исполнения государственной функции предоставляется в уполномоченном отделе Министерства, в территориальных органах Министерства, а также размещается на официальном сайте Министерства в сети Интернет, на портале государственных и муниципальных услуг Республики Адыгея, в республиканской газете "Советская Адыгея".
2.1.3. На стендах в Министерстве, официальном сайте Министерства в сети Интернет и портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Адыгея размещается:
настоящий Административный регламент;
адрес, номер телефона уполномоченного отдела Министерства;
график (режим) работы Министерства;
краткое изложение порядка исполнения государственной функции в виде блок-схемы;
форма заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;
форма заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам;
порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;
перечень работодателей, в отношении которых Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников, образованной Указом Президента Республики Адыгея от 15 мая 2007 года N 147 "О вопросах привлечения и использования иностранных работников" (далее – Межведомственная комиссия) принято решение о целесообразности привлечения иностранных работников (размещается по истечении одного месяца со дня принятия Межведомственной комиссией решения).
2.1.4. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники Министерства, участвующие в исполнении государственной функции, подробно и в вежливой форме информируют работодателей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил гражданин или работодатель, фамилии, имени и отчестве работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
2.2. Срок исполнения государственной функции
Предложения и информация, указанные в пункте 1.4 настоящего Административного регламента, направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации ежегодно, до 15 июля.
3. Административные процедуры
3.1. Краткое изложение последовательности административных действий при исполнении государственной функции представлено в блок – схеме (приложение 2 к настоящему Административному регламенту).
3.2. Исполнение государственной функции включает следующие административные процедуры:
1) информирование работодателей о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников;
2) подготовка информации о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году;
3) прием от работодателей заявок о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и заявлений об увеличении (уменьшении) размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам (далее - заявка работодателя).
4) обобщение заявок работодателей и их направление на рассмотрение (далее – органы, участвующие в рассмотрении заявок работодателей):
а) органов исполнительной власти Республики Адыгея, осуществляющих управление в соответствующих отраслях экономики, а также в области образования, занятости населения и других областях;
б) Отдела Федеральной миграционной службы по Республике Адыгея;
в) территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства (далее - государственные инспекции труда);
г) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Адыгея (координаторам сторон, представляющих объединения профессиональных союзов и объединения работодателей Республики Адыгея);
5) обобщение заключений (информации) о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников и направление на рассмотрение Межведомственной комиссии;
6) информирование работодателей о результатах рассмотрения их заявок Межведомственной комиссией;
7) формирование и направление в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации предложений Республики Адыгея с обоснованиями:
о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на предстоящий год;
по увеличению (уменьшению) размера установленной квоты и корректировке профессионально-квалификационной структуры квоты на текущий год.
3.3. В целях информирования работодателей о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников Министерство ежегодно, в январе, направляет информацию в:
республиканскую газету "Советская Адыгея";
администрации муниципальных районов и городских округов Республики Адыгея;
