1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение) разработаны в целях обеспечения их социальной защищенности посредством повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда; снижения уровня и продолжительности безработицы.
2. Условия определяют порядок возмещения затрат государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее – Центр занятости) учреждениям профессионального образования, образовательным подразделениям организаций (далее - образовательные учреждения) на организацию опережающего профессионального обучения работников за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты).
3. Возмещение затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости, работодателем, гражданином и образовательным учреждением.
4. Период участия в опережающем профессиональном обучении определяется условиями договора (средний период участия 6 месяцев).
5. Договоры на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), заключаются Центром занятости с работодателями, внесенными в Программу по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 N 641 (далее - Программа).
Приоритетным правом для участия в мероприятии по организации опережающего профессионального обучения работников пользуются работодатели:
- участвующие в реализации инновационных проектов;
- создающие новые рабочие места.
В приложение 4 к Программе "Потребность организаций Республики Хакасия в опережающем обучении работников в случае угрозы массового увольнения", Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников Программы могут вноситься изменения с учетом экономической ситуации в организациях республики.
6. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.
7. К категории работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, относятся граждане, которым:
- невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;
- необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с организацией нового производства, требующего переобучения или переквалификации.