ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июля 2012 года N 484


Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия

(с изменениями на 24 сентября 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 15.07.2014 N 346, от 14.11.2014 N 572, от 24.04.2015 N 185, от 12.04.2016 N 158, от 25.04.2018 N 193, от 31.10.2019 N 558, от 13.01.2023 N 12, от 24.09.2024 N 567)




В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 03.06.2011 N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:


(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 31.10.2019 N 558, от 24.09.2024 N 567)


1. Утвердить прилагаемое Положение о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия.


(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 31.10.2019 N 558)


2. Установить, что разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия осуществляется Министерством труда и социальной защиты Республики Хакасия.


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 31.10.2019 N 558)


3. Министерству труда и социальной защиты Республики Хакасия разрабатывать ежегодно прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия на очередной год и плановый двухлетний период.


(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 31.10.2019 N 558)



Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН



Приложение



Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
"Об утверждении Положения о разработке
прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Хакасия"



ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 31.10.2019 N 558, от 13.01.2023 N 12)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет правила организации разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия (далее - Положение).


1.2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия разрабатывается в целях:


определения степени соответствия предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;


определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;


выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегии развития экономики Республики Хакасия;


повышения эффективности государственного регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.



2. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия


2.1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия (далее - Прогноз) осуществляется в соответствии:


со Стратегией социально-экономического развития Сибири до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.07.2010 N 1120-р;


со Стратегией социально-экономического развития Республики Хакасия до 2030 года, утвержденной Законом Республики Хакасия от 12.02.2020 N 01-ЗРХ.


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 13.01.2023 N 12)


2.2. Прогноз осуществляется на среднесрочную перспективу на очередной год и плановый двухлетний период.


2.3. Для формирования Прогноза ежегодно до 01 декабря органы государственной власти, учреждения и организации, указанные в пунктах 2.4 - 2.7 настоящего Положения, представляют в Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия информацию на бумажном носителе и в электронном виде в формате электронной таблицы Excel Microsoft Office.


2.4. Министерство экономического развития Республики Хакасия представляет:


информацию о планируемом количестве рабочих мест, создаваемых в рамках инвестиционных проектов на территории Республики Хакасия;


макроэкономические показатели развития Республики Хакасия на среднесрочный период (приложение 1);


информацию о планируемом количестве вновь создаваемых рабочих мест в рамках основных мероприятий, определенных государственной программой Республики Хакасия развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Республике Хакасия.


2.5. Министерство образования и науки Республики Хакасия представляет данные о среднегодовой численности лиц трудоспособного возраста, обучающихся по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, аспирантов трудоспособного возраста, в том числе совмещающих обучение с трудовой деятельностью (приложение 2).


2.6. Министерство внутренних дел по Республике Хакасия (по согласованию) представляет данные о численности иностранных трудовых мигрантов за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 3).


2.7. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (по согласованию) представляет данные о численности неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии на льготных условиях и по инвалидности (приложение 3), и данные о численности граждан (за исключением временно пребывающих и временно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства), за которых начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (включая граждан, заключивших договоры гражданско-правового характера), по возрастным группам и продолжительности периода работы (приложение 4).


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 13.01.2023 N 12)


2.8. В Прогноз включается:


прогноз занятости населения республики;


прогноз уровня регистрируемой безработицы на рынке труда республики;


прогноз численности трудовых ресурсов, в том числе распределение численности трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, по уровню профессиональной подготовки;


прогноз численности граждан в трудоспособном возрасте, не занятых трудовой деятельностью;


прогноз трудовой миграции, в том числе прогноз привлечения необходимой иностранной рабочей силы.


2.9. Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия ежегодно до 31 декабря очередного года формирует Прогноз по видам экономической деятельности.


2.10. Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия при участии заинтересованных исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия осуществляет расчет Прогноза на среднесрочную перспективу.


Расчет на очередной год и на прогнозируемый период осуществляется с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.


2.11. Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия ежегодно доводит Прогноз до исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и обеспечивает его размещение на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и информационном портале органов службы занятости Республики Хакасия.



Приложение 1
к Положению
о разработке прогноза баланса
трудовых ресурсов Республики Хакасия



     (Форма)



Макроэкономические показатели <1>

N п/п

Показатель

Текущий год

Прогнозируемый период

Ответственный исполнитель

очередной год

первый год планового периода

второй год планового периода

А

Б

1

2

3

4

5

1

Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности, тыс. человек

Министерство экономического развития Республики Хакасия

2

Численность безработных (по методологии Международной организации труда), тыс. человек

Министерство экономического развития Республики Хакасия

3

Индексы физического объема добавленной стоимости по видам экономической деятельности, % <*>

Министерство экономического развития Республики Хакасия

4

Индексы производительности труда по видам экономической деятельности, % <*>

Министерство экономического развития Республики Хакасия

5

Среднегодовая предположительная численность населения - всего, тыс. человек

Министерство экономического развития Республики Хакасия

В том числе

5.1

Моложе трудоспособного возраста

5.2

Трудоспособного возраста

5.3

Старше трудоспособного возраста


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»