О Порядке предоставления в 2017 году субсидий общественным объединениям в соответствии с Законом Санкт-Петербурга "О грантах Санкт-Петербурга для общественных объединений" в целях возмещения затрат при реализации проектов общественных объединений и внесении изменений в постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2013 N 706, от 17.07.2014 N 608, от 10.05.2017 N 334

N п/п

Наименование затрат, подлежащих возмещению за счет субсидии

Предельный объем возмещения затрат

1

2

3

1

Затраты на оплату труда и начисления на оплату труда привлеченных специалистов

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

2

Затраты, связанные с оплатой услуг связи

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

3

Затраты, связанные с оплатой транспортных услуг

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

4

Затраты, связанные с оплатой коммунальных услуг

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

5

Затраты, связанные с оплатой аренды имущества

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

6

Затраты, связанные с содержанием имущества

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

7

Затраты, связанные с оплатой расходов на проживание и питание лиц, участвующих в реализации проекта и не имеющих постоянного места жительства в Санкт-Петербурге

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

8

Затраты, связанные с оплатой услуг по фото- и видеосъемке

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

9

Затраты, связанные с оплатой полиграфических услуг

До 100% от суммы предоставляемой субсидии

10

Затраты, связанные с оплатой канцелярских товаров и расходных материалов

До 50% от суммы предоставляемой субсидии

11

Затраты, связанные с оплатой сувенирной, представительской и призовой продукции

До 30% от суммы предоставляемой субсидии

12

Затраты, связанные с оплатой инвентаря

До 50% от суммы предоставляемой субсидии

13

Затраты, связанные с оплатой экипировки

До 50% от суммы предоставляемой субсидии

_______________

Период возникновения затрат - не ранее 01.01.2017.

Максимальный размер заработной платы привлеченного специалиста в месяц не должен превышать размер средней номинальной заработной платы одного работника в Санкт-Петербурге, рассчитанной Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области за январь-декабрь 2016 года (48684 руб. 00 коп.).