Задачами подразделения (ответственного должностного лица) являются:
2.1. Участие в реализации единой кадровой политики и развитии государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба).
2.2. Обеспечение прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности гражданской службы в исполнительном органе власти (далее - гражданские служащие).
2.3. Содействие руководителю исполнительного органа власти в реализации кадровой политики и совершенствовании гражданской службы в исполнительном органе власти.
2.4. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности исполнительного органа власти.
2.5. Обеспечение исполнения исполнительным органом власти федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга по вопросам гражданской службы и кадровым вопросам.
2.6. Обеспечение получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими.
2.7. Обеспечение мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительном органе власти.
2.8. Участие в реализации наградной политики.