МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 22 мая 2017 года N 432н

Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по промышленной фармации в области исследований лекарственных средств"



В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266; 2016, N 21, ст.3002),

приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по промышленной фармации в области исследований лекарственных средств".



Министр
М.А.Топилин

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
27 июля 2017 года,
регистрационный N 47554

УТВЕРЖДЕН
приказом
 Министерства труда и
 социальной защиты
Российской Федерации
от 22 мая 2017 года N 432н

     
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист по промышленной фармации в области исследований лекарственных средств

1027

Регистрационный номер

     

     

     

     

     Содержание

I. Общие сведения

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция "Проведение работ по исследованиям лекарственных средств"

3.2. Обобщенная трудовая функция "Проведение работ по государственной регистрации и пострегистрационному мониторингу лекарственных препаратов"

3.3. Обобщенная трудовая функция "Руководство работами по исследованиям лекарственных средств"

3.4. Обобщенная трудовая функция "Руководство работами по государственной регистрации и пострегистрационному мониторингу лекарственных препаратов"

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

I. Общие сведения

Организационное и регуляторное сопровождение прикладных исследований в области разработки новых лекарственных средств и усовершенствования промышленно производимых лекарственных средств (синтетических, биологических, иммунобиологических, биотехнологических, генотерапевтических, радиофармацевтических, гомеопатических, природного происхождения и медицинских газов)

02.010

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код


Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение эффективности, результативности и соответствия установленным требованиям создания и разработки лекарственных средств


Группа занятий:

1223

Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам

2113

Химики

2131

Биологи, ботаники, зоологи и специалисты родственных занятий

2141

Инженеры в промышленности и на производстве

2145

Инженеры-химики

2149

Специалисты в области техники, не входящие в другие группы

2262

Провизоры

-

-

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

________________

Общероссийский классификатор занятий.


Отнесение к видам экономической деятельности:

21.1

Производство фармацевтических субстанций

21.2

Производство лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях

52.10

Деятельность по складированию и хранению

72.1

Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)

________________

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квали-
фикации

наименование

код

уровень
(подуровень)
квалификации

А

Проведение работ по исследованиям лекарственных

6

Проведение работ по фармацевтической разработке

А/01.6

6

средств

Проведение и мониторинг доклинических исследований лекарственных средств

А/02.6

6

Проведение и мониторинг клинических исследований лекарственных препаратов

А/03.6

6

В

Проведение работ по государственной регистрации и пострегистрацион-
ному мониторингу лекарственных

6

Проведение работ по государственной регистрации лекарственных препаратов и внесению изменений в регистрационное досье

В/01.6

6

препаратов

Проведение мониторинга безопасности лекарственных препаратов

В/02.6

6

С

Руководство работами по исследованиям

7

Руководство работами по фармацевтической разработке

С/01.7

7

лекарственных средств

Руководство и управление доклиническими исследованиями лекарственных средств и клиническими исследованиями лекарственных препаратов

С/02.7

7

D

Руководство работами по государственной регистрации и пострегистрацион-
ному мониторингу

7

Руководство работами по государственной регистрации лекарственных препаратов и внесению изменений в регистрационное досье

D/01.7

7

лекарственных препаратов

Руководство работами по мониторингу безопасности лекарственных препаратов

D/02.7

7

Организация работы персонала специализированного (структурного) подразделения

D/03.7

7

     

     

     

     

          III. Характеристика обобщенных трудовых функций

     

     

     

     3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Проведение работ по исследованиям лекарственных средств

Код

А

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал      X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер
профессионального
стандарта

Возможные наименования

Химик

должностей, профессий

Технолог

Старший (ведущий) химик

Старший (ведущий) технолог

Биолог

Биотехнолог

Старший (ведущий) биолог

Старший (ведущий) биотехнолог

Инженер-испытатель

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - бакалавриат
Высшее образование - специалитет, магистратура

Требования к опыту практической работы

-

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Другие характеристики

Для профессионального роста требуется выполнение критериев, соответствующих специальностям

Основные способы повышения квалификации:

- программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет;

- программы профессиональной переподготовки;

- стажировки;

- тренинги в симуляционных центрах;

- использование современных дистанционных образовательных

технологий (образовательный портал и вебинары);

- участие в конгрессах, конференциях, мастер-классах

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»