Внести в Закон Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" (с изменениями от 2 марта 2009 года N 1705-КЗ; 3 июня 2009 года N 1741-КЗ; 9 июня 2010 года N 1990-КЗ; 5 декабря 2011 года N 2375-К3; 26 марта 2012 года N 2471-КЗ; 23 апреля 2013 года N 2711-КЗ; 1 ноября 2013 года N 2812-КЗ; 4 февраля 2014 года N 2897-КЗ; 23 июля 2015 года N 3219-КЗ; 16 декабря 2015 года N 3288-К3; 11 марта 2016 года N 3351-КЗ; 18 июля 2016 года N 3432-КЗ; 10 апреля 2017 года N 3605-КЗ) следующие изменения:
1) пункт 3 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:
"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления;";
2) в статье 19:
а) в части 4 слова "не более 15 календарных дней" заменить словами "не более 10 календарных дней";
б) часть 5 изложить в следующей редакции:
"5. Продолжительность предоставляемого муниципальным служащим ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет составляет:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.";
в) дополнить частью 5.1 следующего содержания:
"5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".