3.5.2.1. Порядок подготовки и оформления приказов (распоряжений) Росреестра по кадровым вопросам (личному составу) и приложений к ним (в том числе визирование, размеры полей, реквизиты, межстрочные интервалы и т.д.) аналогичен порядку, установленному для приказов (распоряжений) по основной деятельности (подраздел 3.5.1), с учетом особенностей, изложенных в настоящем подразделе.
3.5.2.2. Приказами по личному составу (издаваемыми по вопросам, связанным с трудовой деятельностью конкретного лица (лиц), оформляются решения руководства Росреестра (руководителя Росреестра, заместителя руководителя Росреестра в соответствии с приказом Росреестра о распределении обязанностей между руководителем Росреестра и заместителями руководителя Росреестра):
о поступлении на государственную гражданскую службу, ее прохождении, заключении служебных контрактов, назначении на должности государственной гражданской службы, освобождении от замещаемых должностей государственной гражданской службы, увольнении гражданских служащих с государственной гражданской службы;
об объявлении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, конкурсов на включение в кадровый резерв центрального аппарата Росреестра гражданских служащих центрального аппарата Росреестра и граждан Российской Федерации;
о премировании гражданских служащих центрального аппарата Росреестра, руководителей территориальных органов и подведомственных организаций Росреестра;
о командировании гражданских служащих центрального аппарата Росреестра и руководителей территориальных органов Росреестра за пределы территории Российской Федерации на основании решения руководителя Росреестра;
о командировании руководителя Росреестра на территории Российской Федерации;
об утверждении планов повышения квалификации гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росреестра;
о направлении гражданских служащих центрального аппарата Росреестра на повышение квалификации по образовательным программам;
об утверждении планов-графиков повышения квалификации гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росреестра по образовательным программам;
о награждении ведомственными наградами гражданских служащих центрального аппарата Росреестра, территориальных органов Росреестра и работников подведомственных организаций Росреестра;
о прохождении производственной (преддипломной) практики студентами федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего профессионального образования;
другим вопросам кадровой деятельности Росреестра.
3.5.2.3. Распоряжениями по кадровым вопросам оформляются решения руководства Росреестра (руководителя Росреестра, заместителя руководителя Росреестра в соответствии с приказом Росреестра о распределении обязанностей между руководителем Росреестра и заместителями руководителя Росреестра):
о командировании гражданских служащих на территории Российской Федерации в соответствии с утвержденным планом-графиком проверок и служебных командировок гражданских служащих на текущий год, утверждаемым соответствующим приказом, или на основании поручения (решения) руководителя Росреестра;
о создании приемочных комиссий по приемке оказанных услуг по государственным контрактам в рамках деятельности в области дополнительного профессионального образования для федеральных государственных нужд;
о заключении служебных контрактов на новый срок с начальниками территориальных отделов территориальных органов Росреестра, назначение на должность которых осуществляется территориальными органами Росреестра.
3.5.2.4. Проекты приказов (распоряжений) по личному составу центрального аппарата Росреестра подготавливает Управление государственной службы и кадровой политики на основании:
письменных представлений заместителей руководителя Росреестра;
письменных представлений начальников структурных подразделений;
письменных заявлений гражданских служащих в установленных трудовым законодательством случаях;
служебных записок начальников структурных подразделений (при подготовке проектов приказов (распоряжений) о командировании), адресованных начальнику Управления государственной службы и кадровой политики, - при плановом командировании;
указаний (поручений) руководителя Росреестра - при внеплановом командировании.
3.5.2.5. Приказы (распоряжения) по личному составу в обязательном порядке согласовываются (визируются):
начальником Управления государственной службы и кадровой политики;
начальником Финансово-экономического управления (если документом предусматривается использование финансовых средств);
заместителем руководителя Росреестра, курирующим Управление государственной службы и кадровой политики, если документ подписывает руководитель Росреестра.
Проекты приказов (распоряжений) по личному составу представляются на подпись руководителю Росреестра - заместителем руководителя Росреестра, курирующим Управление государственной службы и кадровой политики, заместителю руководителя Росреестра - начальником Управления государственной службы и кадровой политики или лицом, исполняющим его обязанности.