1. Размер доплаты за стаж определяется по формуле:
Д = 0,8Ре(О + Р), где
Д - размер доплаты за стаж;
Ре - расчетная единица, величина которой устанавливается:
для лиц, уволенных до 1 января 2017 года, - в размере 1300 рублей;
для лиц, уволенных после 1 января 2017 года, - в размере, установленном законом Санкт-Петербурга на день увольнения лица с муниципальной должности;
О - размер должностного оклада в расчетных единицах, определяемый в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;
Р - размер ежемесячной надбавки за классный чин (в расчетных единицах), присвоенный лицу, замещавшему муниципальную должность, на день увольнения с муниципальной должности, определяемый в соответствии с законом Санкт-Петербурга.
2. При исчислении размера доплаты за стаж принимается размер должностного оклада по последней муниципальной должности, которую замещало лицо до начала оформления доплаты за стаж, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта.
В случае если лицо замещало несколько муниципальных должностей, предусмотренных реестром муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, утвержденным законом Санкт-Петербурга, для которых установлены разные размеры должностных окладов, то для определения размера доплаты за стаж принимается муниципальная должность с наибольшим должностным окладом, при условии замещения указанной должности не менее года.
3. Размер доплаты за стаж увеличивается на 3 процента размера должностного оклада, принимаемого для исчисления доплаты за стаж, за каждый полный отработанный год сверх 6-летнего стажа, предусмотренного статьей 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга, а для лиц, имеющих стаж, который включает замещение муниципальных должностей на постоянной основе и должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, - за каждый полный отработанный год сверх 6-летнего стажа замещения муниципальных должностей на постоянной основе и должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, предусмотренного статьей 4_1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, но не более 60 процентов размера должностного оклада.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 декабря 2017 года Законом Санкт-Петербурга от 12 декабря 2017 года N 789-140. - См. предыдущую редакцию)
4. Индексация размера доплаты за стаж осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент индексации, не превышающий размера увеличения расчетной единицы в соответствующем финансовом году, установленной законом Санкт-Петербурга (далее - коэффициент индексации).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 ноября 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 25 октября 2018 года N 586-117; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 26 октября 2022 года N 587-95. - См. предыдущую редакцию)
Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.