ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 августа 2016 года N 316-ПГ

Об учреждении премии Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью

(с изменениями на 16 августа 2022 года)

В целях повышения престижа профессий в учреждениях сферы работы с детьми и молодежью Московской области,

постановляю:

1. Учредить 10 (десять) ежегодных премий Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей каждая.

2. Утвердить прилагаемое Положение о премии Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью.

3. Главному управлению социальных коммуникаций Московской области:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

обеспечить организацию и проведение ежегодного конкурса "Лучший по профессии" среди работников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - Конкурс);

совместно с Главным управлением по информационной политике Московской области обеспечить внесение изменений в государственную программу Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области", утвержденную постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 659/37 "Об утверждении государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области".

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области в бюджете Московской области на очередной финансовый год и на плановый период.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

5. Рекомендовать главам муниципальных образований Московской области организовать участие работников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью в Конкурсе.

6. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Духина В.В.    

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Московской области
от 18 августа 2016 года N 316-ПГ

     

Положение о премии Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью

(с изменениями на 16 августа 2022 года)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о премии Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - Положение) определяет условия и порядок присуждения премии Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - премия), формирования и деятельности Конкурсной комиссии по присуждению премии.

2. Присуждение премии осуществляется на конкурсной основе.

3. Целью ежегодного конкурса "Лучший по профессии" среди работников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - Конкурс) является повышение престижа профессий в сфере молодежной политики Московской области.

4. Задачи Конкурса:

выявление лучших работников учреждений в сфере работы с детьми и молодежью;

пропаганда их достижений и передового опыта.

5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Лучший по профессии" среди руководителей учреждений по работе с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области;

"Лучший по профессии" среди специалистов учреждений по работе с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области.

6. Участниками Конкурса являются штатные работники учреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - участники).

7. Организатором Конкурса является Главное управление социальных коммуникаций Московской области (далее - ГУСК Московской области).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

8. Победителям Конкурса присуждаются премии, которые предоставляются в соответствии со строкой 3.9 Перечня мероприятий подпрограммы 2 "Мир и согласие. Новые возможности" государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 N 796/39 "Об утверждении государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области".

(Пункт в редакции, введенной в действие  постановлением Губернатора Московской области от 28 августа 2018 года N 377-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

9. Количество и размер премирования победителей в номинациях Конкурса составляет:

"Лучший по профессии" среди руководителей учреждений по работе с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области - 5 премий в размере 50000 рублей;

"Лучший по профессии" среди специалистов учреждений по работе с детьми и молодежью муниципальных образований Московской области - 5 премий в размере 50000 рублей.

II. Конкурсная комиссия по присуждению премии

10. Для проведения конкурсного отбора МИСК Московской области формируется Конкурсная комиссия по присуждению премии Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере работы с детьми и молодежью (далее - Конкурсная комиссия).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

11. Положение о Конкурсной комиссии, состав, порядок ее работы, а также правила оценки участников Конкурса на соответствие критериям, установленным Положением, утверждаются распоряжением МИСК Московской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

12. Решение о присуждении премии принимается Губернатором Московской области на основании выписки из протокола заседания Конкурсной комиссии.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

13. Конкурс проводится в три этапа:

I этап: прием документов МИСК Московской области. Осуществляется с 15 августа по 1 сентября.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

II этап: рассмотрение Конкурсной комиссией документов, представленных участниками на Конкурс. Осуществляется до 5 октября.

III этап: проведение презентации своей деятельности теми участниками Конкурса, чьи кандидатуры были отобраны членами Конкурсной комиссии по результатам рассмотрения представленных документов. Осуществляется до 26 октября.

14. В период проведения I этапа Конкурса органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области подают заявку на участие в Конкурсе в МИСК Московской области согласно приложению 1 к Положению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

15. От каждого муниципального образования Московской области в одной номинации Конкурса могут принять участие не более одного работника.

16. К заявке на участие в Конкурсе прилагаются следующие документы:

резюме участника Конкурса согласно приложению 2 к Положению с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;

сведения о структурном подразделении органа местного самоуправления муниципального образования Московской области по работе с детьми и молодежью согласно приложению 3 к Положению с приложением плана работы на текущий год;

описание авторской программы (проекта) по работе с детьми и молодежью согласно приложению 4 к Положению;

видеоматериалы - презентационный ролик "Личные достижения" (до 5 минут формата AVI);

эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал 1,5);

статьи, публикации участника Конкурса по вопросам работы с детьми и молодежью;

цветная фотография конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 1015 см);

дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).

Документы оформляются в папку, на обложке и переплете папки указывается название конкурса, номинация, фамилия, имя и отчество (полностью) участника, должность.

Документы и материалы направляются в одном экземпляре в адрес организатора Конкурса.

Предоставленные на Конкурс документы не рецензируются и не возвращаются.

К видеоматериалам предъявляются следующие требования:

формат: AVI, МР4 (MPEG4), MOV, MKV, WMV;

хронометраж - не более 5 мин.;

носитель информации: USB флеш-накопитель, CD или DVD;

носитель информации должен быть вложен в конверт, на котором размещено название муниципального образования Московской области, представившего заявку на участие в Конкурсе.

17. Заявки, документы и видеоматериалы принимаются МИСК Московской области по адресу, указанному на официальном сайте МИСК Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.politika.mosreg.ru, в разделе "Структура", подразделе "Справочник контактов".

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

18. В случае ненадлежащего оформления заявки или недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах, представления неполного комплекта документов и материалов, указанных в пункте 16 Положения, заявка к рассмотрению не принимается.

19. МИСК Московской области проверяет правильность оформления заявки и комплектность представленных документов.

Правильно оформленные заявки и полный комплект представленных документов МИСК Московской области передаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 2022 года постановлением Губернатора Московской области от 16 августа 2022 года N 260-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

20. Критерии оценки заявок:

социальная эффективность проекта;

достигнутые результаты;

практическое применение;

новизна;

количество статей, публикаций;