ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 мая 2016 года N 410/18

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области"

Правительство Московской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 16.05.2014 N 343/17, от 22.12.2015 N 1279/48) (далее - постановление) следующее изменение:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области руководствоваться Положением, утвержденным абзацем вторым пункта 1 настоящего постановления, и предусмотреть ежемесячную надбавку за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в Московской области в размере 40 процентов, а также денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя, при подготовке муниципальных правовых актов по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.".

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области, утвержденное постановлением (далее - Положение), следующие изменения:

1) дополнить пунктом 31_1 следующего содержания:

"31_1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).";

2) дополнить пунктом 31_2 следующего содержания:

"31_2. Младшему медицинскому персоналу государственных образовательных организаций Московской области устанавливается доплата за напряженный труд в составе заработной платы за фактически отработанное время из расчета на одну ставку заработной платы (должностного оклада) в следующих размерах:

младшей медицинской сестре по уходу за больными - 3150 рублей;

санитару (санитарке) - 2800 рублей.";

3) в пункте 31_2 цифры "3150" заменить цифрами "7550", цифры "2800" заменить цифрами "6700";

4) дополнить пунктом 31_3 следующего содержания:

"31_3. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.";

5) в таблице 1 приложения N 2 к Положению в строках 2.1.1, 2.2.1, 2.5.1, 2.6.1, 2.7.1 после слова "Учитель," дополнить словами "учитель-дефектолог, учитель-логопед,";

6) таблицу приложения N 3 к Положению дополнить строкой 2.33 следующего содержания:

"

";

7) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

8) дополнить приложением 4_1 к Положению согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2016 года, за исключением подпунктов 1, 2, 3, 4, 7, 8 пункта 2.

Подпункты 1, 3, 4, 8 пункта 2 вступают в силу с 1 сентября 2016 года.

Подпункты 2, 7 пункта 2 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего постановления и применяются для исчисления заработной платы с 1 мая 2016 года до 1 сентября 2016 года.

4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

Приложение 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 года N 410/18
"Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников государственных
образовательных организаций
Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 года N 410/18)

     

Должностные оклады медицинского персонала организаций

Таблица 1

     

Должностные оклады медицинского персонала общеобразовательных организаций, имеющих интернат, общеобразовательных организаций со специальным наименованием "Специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением", образовательных организаций с наименованием "специальная (коррекционная) школа - детский сад"

Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.

Таблица 2

     

Должностные оклады медицинского персонала организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования, и профессиональных образовательных организаций