Недействующий

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 27 июля 2016 года N 552-р

О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" и признании утратившим силу пункта 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 29 февраля 2016 года N 92-р

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Правительства Ленинградской области
от 30 декабря 2016 года N 969-р

____________________________________________________________________



В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)":

1. Внести в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" следующие изменения:

приложение 1 (Целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате в Ленинградской области на 2013-2018 годы) изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;

в приложении 3 (План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области) подпункт 1 пункта 2 раздела IV (Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры) изложить в следующей редакции:

"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Ленинградской области (среднемесячный доход от трудовой деятельности): 2013 год - 66,6 проц., 2014 год - 71,8 проц., 2015 год - 86,7 проц., 2016 год - 83,1 проц., 2017 год - 100 проц., 2018 год - 100 проц.;".

2. Утвердить Показатели нормативов региональной "дорожной карты" согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принять меры, предусматривающие повышение эффективности бюджетных расходов, направленных на поэтапное повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, и обеспечить их реализацию.

4. Признать утратившим силу пункт 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 29 февраля 2016 года N 92-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 181-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области" и признании утратившим силу пункта 2 распоряжения Правительства Ленинградской области от 23 июня 2015 года N 213-р".

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам.

Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко

     

     

Приложение 1

     
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Ленинградской области
от 29 апреля 2013 года N 181-р
(в редакции распоряжения Правительства
Ленинградской области
от 27 июля 2016 года N 552-р)

     

Целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате в Ленинградской области на 2013-2018 годы


(проц.)

N п/п

Учреждения по видам деятельности

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

Учреждения исполнительского искусства

77

80

92

92

100

100

2

Музеи

62

69

85

80

100

100

3

Библиотеки

62

70

85

80

100

100

4

Учреждения культурно-досугового типа

65

72

87

81

100

100

5

Прочие учреждения

67

68

85

82

100

100

66,6

71,8

86,7

83,1

100

100


Примечание. Начиная с итогов за 2015 год в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698.

Приложение 2

     
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Ленинградской области
от 27 июля 2016 года N 552-р

     

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"



Субъект Российской Федерации: Ленинградская область

Категория работников: Работники учреждений культуры

N п/п

Наименование показателя

2012 год (факт)

2013 год (факт)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2014-2016 годы

2014-2018 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Норматив числа получателей услуг на одного работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

277

294

299

298

305

304

2

Число получателей услуг, чел.

1757529

1769700

1773500

1769700

1766200

1763400

3

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.

6349

6026,3

5928,6

5929

5800

5800

4

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.     

1757529

1769700

1773500

1769700

1766200

1763400

5

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, проц.:

5.1

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

5.2

по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

70,3

70,3

70,3

82,4

100,0

100,0

5.3

по Ленинградской области

66,6

71,8

86,7

83,1

100,0

100,0

6

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации (среднемесячный доход от трудовой деятельности), руб.*

26895,0

29565,0

32105,0

29305,0

31532,0

34338,0

37463,0

7

Темп роста к предыдущему году, проц.

110,0

108,6

107,6

108,9

109,1

8

Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, руб.

19685,0

23043,7

25412,9

26200,7

34338,0

37463,0

9

Темп роста к предыдущему году, проц.

117,1

110,3

103,1

131,1

109,1

10

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, проц.

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

11

Размер начислений на фонд оплаты труда, проц.

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

12

Фонд оплаты труда с начислениями, млн.руб.

1791,39

1952,7

2169,7

2354,0

2427,1

3111,7

3394,9

6950,7

13457,3

13

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн.руб.**, в том числе:

161,3

217,0

401,3

474,4

1159,0

1442,2

1092,7

3693,8

13.1

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн.руб.

154,7

204,0

377,2

445,9

1089,5

1355,6

1027,1

3472,2

13.1.1

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

0,0

126,4

185,8

194,2

349,0

389,1

506,4

1244,5

от реструктуризации сети, млн.руб.

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн.руб.

0,0

116,2

166,9

171,9

294,5

321,3

455,0

1070,9

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн.руб.

0,0

10,2

18,9

22,3

54,5

67,8

51,4

173,6

13.2

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн.руб.

6,6

13,0

24,1

28,5

69,5

86,5

65,6

221,6

13.3

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн.руб.

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

14

Общий объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн.руб. (строки 13.1 + 13.2 + 13.3)

161,3

217,0

401,3

474,4

1159,0

1442,2

1092,7

3693,8

15

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, проц. (строка 13.1.1/строка 14100%)

0,0

58,2

46,3

40,9

30,1

27,0

46,3

33,7

_______________

* Показатель 2015 года - фактическое значение показателя "среднемесячный доход от трудовой деятельности"; с 2016 года указано прогнозное значение показателя "среднемесячный доход от трудовой деятельности".

** Показатель за 2013 год - прирост к 2012 году.




Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»