10.1. Для установления размеров должностных окладов, ставок заработной платы руководителей, специалистов и служащих, а также тарифных ставок (окладов) рабочих в учреждениях социальной защиты осуществляется тарификация работников учреждения социальной защиты (далее - тарификация).
10.2. Тарификация проводится тарификационной комиссией учреждения социальной защиты в порядке, предусмотренном приложением N 8 к Методическим рекомендациям.
10.3. Результаты работы тарификационной комиссии учреждения социальной защиты отражаются в тарификационных списках, формы которых установлены приложением N 9 к Методическим рекомендациям.
10.4. Сроки проведения тарификации определяются приказом учреждения социальной защиты с учетом мнения профсоюза или по согласованию с ним (далее -Приказ).
Приказ и тарификационные списки направляются в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение социальной защиты (далее - ИОГВ), в течение пяти календарных дней после завершения тарификации.
10.5. ИОГВ в течение 10 календарных дней после поступления тарификационных списков соответствующего учреждения социальной защиты анализирует указанные списки, и в случае наличия замечаний направляет их в учреждение социальной защиты на доработку. Учреждение социальной защиты в течение трех календарных дней осуществляет доработку указанных списков и повторно направляет их в соответствующий ИОГВ.