Тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга
Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Тарифный коэффициент | 1,28 | 1,31 | 1,34 | 1,37 | 1,4 | 1,43 | 1,46 | 1,49 |
7.2. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждения социальной защиты определяется путем умножения базовой единицы на тарифный коэффициент тарифной сетки.
7.2.1. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждений социальной защиты, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работе с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), устанавливаемой в соответствии с пунктом 7.2 Методических рекомендаций, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты для расчета тарифных ставок (окладов) рабочих учреждений социальной защиты согласно приложению 4 к Постановлению N 1679.
При наличии у рабочего учреждения социальной защиты почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из повышающих коэффициентов квалификации по выбору рабочего.
Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих учреждений социальной защиты, предусмотренные указанным приложением к Постановлению N 1679, содержатся в таблице 12 Методических рекомендаций.