ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 05.05.2014 N 202-п, от 21.01.2015 N 24-п, от 21.07.2016 N 306-п, от 02.08.2021 N 375-п)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Ставропольского края (далее - предприятие).
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 05.05.2014 N 202-п, от 21.01.2015 N 24-п)
Настоящее Положение не распространяется на правоотношения, связанные с проведением аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Ставропольского края, подведомственного Правительству Ставропольского края.
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 21.01.2015 N 24-п)
2. Аттестации не подлежат руководители предприятий:
1) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
2) беременные женщины;
3) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
3. Целями аттестации руководителя предприятия являются:
1) оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) руководителя предприятия, определение соответствия его занимаемой должности;
2) стимулирование профессионального роста руководителя предприятия;
3) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятия.