ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 марта 2013 года N 83-п


О Порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

(с изменениями на 26 августа 2022 года)

(в ред. постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.11.2020 N 512-п, от 26.08.2022 N 412-п)




В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 11 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях повышения эффективности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:


Утвердить прилагаемый Порядок организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.11.2020 N 512-п)



Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА



Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 22 марта 2013 года N 83-п



ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

(в ред. постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.11.2020 N 512-п, от 26.08.2022 N 412-п)



1. Порядок определяет правила организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее - эксперимент), требования к проведению экспериментов в органе государственной власти автономного округа (далее - орган государственной власти), его самостоятельном структурном подразделении (в том числе территориальном) либо в нескольких органах государственной власти.


2. Эксперименты проводятся в целях:


а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа государственной власти, формирования кадрового состава государственной гражданской службы автономного округа (далее - гражданская служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее - гражданские служащие);


б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;


в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;


г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;


д) оптимизации структуры и штатной численности органов государственной власти;


е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;


ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;


з) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;


и) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.


3. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете автономного округа соответствующим органам государственной власти.


4. Эксперимент проводится в органе государственной власти (органах государственной власти), его самостоятельном структурном подразделении (в том числе территориальном) в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа государственной власти (руководителем органа государственной власти, являющегося координатором эксперимента), по согласованию с уполномоченным исполнительным органом автономного округа по вопросам государственной гражданской службы автономного округа (далее - уполномоченный орган).


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.08.2022 N 412-п)


5. С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи орган государственной власти вправе привлекать к проведению эксперимента иные организации (в том числе научные, образовательные), определяемые на конкурсной основе.


6. В плане-графике, указанном в пункте 4 Порядка, предусматриваются:


а) сроки и форма проведения эксперимента;


б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;


в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;


г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;


д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом его этапе;


е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из его этапов;


ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.


7. Участие гражданских служащих в эксперименте осуществляется на добровольной основе.


8. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон в письменной форме на период проведения эксперимента.


9. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта органа государственной власти:


а) утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;


б) обеспечивает необходимые организационные, методические и материальные условия проведения эксперимента.


10. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.


11. Руководитель органа государственной власти утверждает итоговый отчет о проведении эксперимента в течение 14 рабочих дней со дня его завершения и представляет в установленном порядке в уполномоченный орган.


12. Итоговый отчет, указанный в пункте 11 Порядка, включает:


а) описание мероприятий, выполненных в ходе эксперимента;


б) сведения о достигнутых в ходе эксперимента целях и решенных задачах;


в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах государственной власти;


г) предложения о совершенствовании нормативного правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;


д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;


е) заключение об объеме средств бюджета автономного округа, израсходованных на проведение эксперимента.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»