3.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, определяется постоянно действующей комиссией, созданной на основании приказа руководителя учреждения (далее - комиссия).
3.2. Состав комиссии и положение о ней утверждаются локальным нормативным актом учреждения.
3.3. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, являются трудовая книжка и (или) информация о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде.
(п. 3.3 в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 02.04.2021 N 103-П)
3.4. Назначение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы производится на основании приказа руководителя учреждения.
3.5. Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
3.6. При увольнении работника учреждения ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.