АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 января 2013 года N 2/ПА
Об административном регламенте областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, по предоставлению услуги "Предоставление информации работодателям о кандидатурах на замещение вакансий"
(Утратил силу:
постановление агентства по занятости населения Астраханской области от 15.04.2014 N 8/ПА)
(Изменения и дополнения:
постановление агентства по занятости населения Астраханской области от 18.06.2013 N 10/ПА;
постановление агентства по занятости населения Астраханской области от 20.02.2013 N 8/ПА)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.04.2011 N 729-р "Об утверждении перечня услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежащих включению в реестры государственных и муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме" и постановлением Правительства Астраханской области от 30.09.2010 N 427-П "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг",агентство по занятости населения Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, по предоставлению услуги "Предоставление информации работодателям о кандидатурах на замещение вакансий".
2. Начальнику отдела организационного и хозяйственного обеспечения агентства Родиной С.А.:
2.1. Направить в двухдневный срок копию настоящего постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования в средствах массовой информации.
2.2. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего постановления, а также копию публикации полного текста настоящего постановления в периодическом издании, в котором подлежат официальному опубликованию принятые нормативные правовые акты Астраханской области в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области, не позднее семи рабочих дней со дня подписания - копию настоящего постановления в прокуратуру Астраханской области.
2.3. Направить в десятидневный срок копии настоящего постановления в ООО "Астрахань-Гарант-Сервис", ООО "АИЦ "Консультант Плюс" для включения в справочные правовые системы.
2.4. Разместить текст настоящего постановления на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области http://astrahan.regiontrud.ru, разместить сведения об услуге в государственной информационной системе "Региональный реестр государственных услуг (функций) Астраханской области".
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель агентства
А.А. Абдуллаев
Утвержден
постановлением агентства
по занятости населения
Астраханской области
от 09.01.2013 N 2/ПА
Административный регламент областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Астраханской области, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, по предоставлению услуги "Предоставление информации работодателям о кандидатурах на замещение вакансий"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Астраханской области (далее - центры занятости), подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области (далее - агентство), по предоставлению услуги "Предоставление информации работодателям о кандидатурах на замещение вакансий" (далее - административный регламент) устанавливает порядок предоставления услуги и стандарт предоставления услуги, в том числе сроки и последовательность административных процедур и административных действий, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.2. Административный регламент размещен на официальном сайте агентства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет")http://astrahan.regiontrud.ru (далее - сайт агентства), в государственных информационных системах http://gosuslugi.astrobl.ru, http://www.gosuslugi.ru (далее – региональный, единый порталы).
Текст административного регламента размещается в местах предоставления государственной услуги.
1.3. Заявителями являются юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица- работодателиили их уполномоченные представители,обратившиеся в центр занятости с запросом о предоставлении услуги,выраженным в устной, письменной или электронной форме(далее - заявители).
1.4. Порядок информирования о предоставлении услуги.
1.4.1. Информация о местах нахождения, графике (режиме) работы, контактных телефонах, адресахэлектронной почты агентства и центров занятости представлены в приложении N 1 к настоящему административному регламенту.
1.4.2. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления услуги.
Информирование о предоставлении услуги осуществляется работниками центров занятости, ответственными за предоставление услуги в должностных инструкциях которых содержатся обязанности по предоставлению услуги (далее - работник центра занятости).
Работник центра занятости осуществляет информирование по следующим направлениям:
- о местонахождении и графике работы центра занятости;
- о справочных телефонах центра занятости;
- об адресе официального сайта агентства, адресах электронной почты центров занятости;
- о порядке получения информации заявителями по вопросам предоставления услуги, в том числе о ходе предоставления услуги с использованием регионального, единого порталов, универсальной электронной карты (далее - УЭК);
- о порядке, форме и месте размещения указанной в абзацах с четвертого по седьмой настоящего подпункта информации.
Основными требованиями к информированию заявителей являются:
- полнота, актуальность и достоверность информации о порядке предоставления услуги;
- своевременность;
- четкость в изложении материала;
- полнота информирования;
- удобство и доступность.
Информирование осуществляется как в устной, так и в письменной, в том числе электронной, форме. Время получения ответа при индивидуальном устном информировании не должно превышать 10 минут. Письменный ответ предоставляется по устному или письменному запросу заявителя, в том числе в электронной форме.
1.4.3. Информирование заявителей о предоставлении услуги осуществляется в форме:
- непосредственного общения заявителя (при личном обращении либо по телефону) с работниками центра занятости, ответственными за информирование, по направлениям, предусмотренным подпунктом 1.4.2 пункта 1.4 административного регламента;
- взаимодействия работника центразанятости с заявителями по почте, по электронной почте;
- информационных материалов, которые размещаются в сети "Интернет" на официальном сайте агентства, на региональном и едином порталах, на информационных стендах в помещениях центров занятости.
1.4.4. Требования к форме и характеру взаимодействия работника центра занятости с заявителями:
- при ответе на телефонные звонки работник центра занятости представляется, назвав свою фамилию, имя, отчество, должность, наименование центра занятости, предлагает представиться собеседнику, выслушивает и уточняет суть вопроса. Во время разговора следует произносить слова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат;
- при личном обращении заявителя работник центра занятости представляется, назвав свою фамилию, имя и отчество, сообщает занимаемую должность, самостоятельно дает ответ на заданный заявителем вопрос;
- в конце информирования (по телефону или лично) работник центра занятости должен кратко подвести итоги и перечислить меры, которые следует принять заявителю (кто именно, когда и что должен сделать);
- письменный ответ на обращения, в том числе в электроннойформе, дается в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии и инициалов, номера телефона работника центра занятости, исполнившего ответ на обращение. Письменный ответ на обращения, в том числе в электронной форме, дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения.
1.4.5. На информационных стендах в центрах занятости и на сайте агентства размещаются следующие информационные материалы:
- текст настоящего административного регламента;
- сведения о предоставляемой услуге;
- блок-схема, наглядно отображающая последовательность прохождения всех административных процедур;
- перечень оснований отказа в предоставлении услуги;
- перечень документов, которые заявитель должен представить для получения услуги;
- образец заполнения заявления анкеты заявителей(приложение N 2 к административному регламенту) (далее - заявление);
- образец заполнения бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (приложение к заявлению) (далее - сведения о потребности);
- адрес, телефоны и график работы центра занятости;
- адрес электронной почты агентства, центров занятости, адрес регионального портала и единого портала;
- досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости, работников центра занятости.
Информационные стенды, содержащие информацию о процедуре предоставления услуги, размещаются в помещении центра занятости.
Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны, оборудованы карманами формата А4, в которых размещаются информационные листки.
Текст материалов, размещаемых на информационных стендах, должен быть напечатан удобным для чтения шрифтом, основные моменты и наиболее важные места выделяются жирным шрифтом.
При изменении условий и порядка предоставления услуги информация об изменениях должна быть выделена цветом и пометкой "Важно".
2. Стандарт предоставления услуги
2.1. Наименование услуги:
"Предоставление информации работодателям о кандидатурах на замещение вакансий".
2.2. Органы и организации, участвующие в предоставлении услуги.
2.2.1. Услугу предоставляет центр занятости (приложение N 1 к административному регламенту).
Ответственными за предоставление услуги являются работники центра занятости, ответственные за выполнение конкретного административного действия согласно настоящему административному регламенту (далее - работники центра занятости).
2.2.2. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" при предоставлении услуги запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, организации.
2.3. Результат предоставления услуги.
Результатом предоставления услуги заявителюявляется предоставлениеинформации о кандидатурах на замещение вакансий или сведений об отсутствии подходящих кандидатур.
2.4. Сроки предоставления услуги.
2.4.1. Общий срок предоставления услуги складывается из следующих сроков:
(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астраханской области от 20.02.2013 N 8/ПА)
- прием и регистрация заявления- не более 30 минут;
(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астраханской области от 20.02.2013 N 8/ПА)
- подготовка информации о кандидатурах на замещение вакансий или сведений об отсутствии подходящих кандидатур - не более 30 минут;
- направление (выдача) информации о кандидатурах на замещение вакансий или сведений об отсутствии подходящих кандидатур - не более 30 минут.
2.4.2. Максимальное время ожидания и продолжительность приема заявителей при решении отдельных вопросов, связанных с предоставлением услуги:
- время ожидания в очереди для получения информации о ходе выполнения услуги и для информирования не превышает 30 минут;
- время приема при получении информации о ходе выполнения услуги не превышает 15 минут;
- время ожидания в очереди при подаче заявления не должно превышать 15 минут;
(Абзац введен постановлением агентства по занятости населения Астраханской области от 18.06.2013 N 10/ПА)
