ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2012 года N 707
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РТ от 27.03.2017 N 115.
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений Правительства РТ от 04.04.2013 N 195, от 23.12.2015 N 596)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Тыва от 22 ноября 2005 года N 1419 ВХ-1 "О социальном партнерстве в Республике Тыва", в целях развития социального партнерства в Республике Тыва и повышения эффективности деятельности республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Тыва.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 27 мая 2011 года N 336 "О внесении изменений в состав Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
3. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Тыва - Натсак О.Д.
(в ред. Постановления Правительства РТ от 23.12.2015 N 596)
Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Тыва
Ш.ИРГИТ
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 19 декабря 2012 года N 707
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА
(в редакции Постановления Правительства РТ от 04.04.2013 N 195, от 23.12.2015 N 596)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Тыва от 22 ноября 2005 года N 1419 ВХ-1 "О социальном партнерстве в Республике Тыва" и определяет правовую основу, порядок формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Тыва (далее - Комиссия).
2. Комиссия создается для реализации целей и задач по регулированию социально-трудовых отношений и является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Республике Тыва.
3. Комиссия формируется из числа представителей Территориального объединения "Федерация профсоюзов Республики Тыва", объединений работодателей, Правительства Республики Тыва, подписавших трехстороннее соглашение от 21 декабря 2011 г. (далее соответственно - Соглашение, объединения). Представители объединений и представители Правительства Республики Тыва образуют соответствующие стороны Комиссии.
4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормами Трудового кодекса Российской Федерации, федеральным и республиканским законодательствами, в том числе Законом Республики Тыва от 22 ноября 2005 года N 1419 ВХ-1 "О социальном партнерстве в Республике Тыва", а также настоящим Положением.
II. Основные цели и задачи Комиссии
5. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
6. Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта соглашения между объединениями и Правительством Республики Тыва (далее - соглашение);
2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне;
3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов республиканских законов и иных нормативных правовых актов Республики Тыва в области социально-трудовых отношений, республиканских программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;
4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения соглашения;
6) распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), региональных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;
7) изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.
III. Принципы и порядок формирования Комиссии
7. Комиссия формируется на основе принципов:
равноправия сторон;
уважения и учета интересов сторон;
заинтересованности сторон в участии в договорных отношениях;
содействия государству в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
соблюдения сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
полномочности представителей сторон;
свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольности принятия сторонами на себя обязательств;
реальности обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательности выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроля за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
ответственности сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений;
добровольности участия объединений и Правительства Республики Тыва в деятельности Комиссии;
равноправия и взаимоуважения сторон.
8. Представители объединений и Правительства Республики Тыва являются членами Комиссии. Состав Комиссии формируется на паритетных началах на основании предложений сторон. Количественный состав стороны не может превышать 11 человек.
9. Состав Комиссии утверждается распоряжением Правительства Республики Тыва на период действия соглашения.
10. Утверждение и последующая ротация членов Комиссии - представителей объединений и Правительства Республики Тыва производятся на основании решений органов объединений и распоряжения Правительства Республики Тыва.
IV. Организация и порядок деятельности Комиссии
11. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планом работы, которые утверждаются на ее заседаниях.
12. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал и правомочны при участии не менее двух третей членов от каждой из сторон. Проекты решений, информация, другие материалы по вынесенному на заседание Комиссии вопросу представляет сторона, отвечающая за его подготовку в соответствии с планом работы Комиссии.
(в ред. Постановления Правительства РТ от 23.12.2015 N 596)
13. Проекты решений согласовываются с координаторами сторон.
14. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали единогласно все члены Комиссии.
15. Члены Комиссии, проголосовавшие против принятых решений, имеют право на включение их мнения в протокол заседания Комиссии.
16. По инициативе любой из сторон могут проводиться внеочередные заседания Комиссии с предварительным согласованием со сторонами предлагаемой повестки и предоставлением стороной-инициатором необходимых материалов, проектов решений в сроки, согласованные сторонами. Внеочередное заседание Комиссии созывается в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
17. Методическая работа по подготовке заседаний, материалов и документов Комиссии осуществляется секретариатом Комиссии.
18. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по договоренности сторон и закрепляется в протоколе заседания Комиссии.
V. Права Комиссии
19. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
19.1. утратил силу. - Постановление Правительства РТ от 04.04.2013 N 195;
19.2. проводить консультации с органами исполнительной власти Республики Тыва при решении вопросов разработки и реализации социально-экономической политики и правотворчества в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения;
19.3. направлять членов Комиссии и экспертов на предприятия, в учреждения и организации, расположенные в Республике Тыва, независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися республиканского трехстороннего Соглашения;
19.4. оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров и территориальных соглашений;
19.5. принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения исполнительными органами государственной власти Республики Тыва, профсоюзами, работодателями, их объединениями;
19.6. осуществлять контроль за выполнением условий республиканского трехстороннего соглашения;
19.7. вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от участия в переговорах по заключению или изменению коллективного договора, соглашения и не выполняющих предусмотренные в них обязательства;
19.8. содействовать разрешению разногласий по поводу заключения и реализации соглашений, коллективных договоров, принимаемых в системе партнерства в сфере социально-трудовых отношений Республики Тыва;
19.9. обсуждать проекты законов, иные нормативные правовые акты, принимаемые органами государственной власти Республики Тыва по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
19.10. иные полномочия, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Тыва.
19.11. при подготовке прогноза социально-экономического развития Республики Тыва вносить предложения в Министерство экономики Республики Тыва по вопросам привлечения в республику иностранной рабочей силы.
(п. 19.1 введен Постановлением Правительства РТ от 23.12.2015 N 596)
VI. Координатор Комиссии
20. Координатор Комиссии утверждается распоряжением Правительства Республики Тыва с учетом предложений сторон. Координатор Комиссии не является ее членом.
21. Координатор Комиссии:
организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
проводит работу по согласованию позиций сторон;
подписывает регламент работы, планы и решения Комиссии;
руководит секретариатом Комиссии;
проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
информирует Главу - Председателя Правительства Республики Тыва, Правительство Республики Тыва о деятельности Комиссии;
информирует Комиссию о мерах, принимаемых Главой - Председателем Правительства Республики Тыва и органами исполнительной власти Республики Тыва в области социально-трудовых отношений.
22. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
23. На момент временного отсутствия координатора Комиссии организация деятельности и проведение заседаний Комиссии возлагаются по согласованию на одного из координаторов сторон.
VII. Координатор стороны
24. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
25. Координаторы сторон, представляющие объединения, назначаются руководящими органами указанных объединений.
Координатор стороны, представляющий Правительство Республики Тыва, назначается распоряжением Правительства Республики Тыва.
