ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 марта 2000 года N 184

Об утверждении Примерного контракта с руководителем государственного унитарного предприятия Вологодской области

Утратил силу:

Постановление Правительства области от 03.06.2002 N 330.

В целях реализации положений Концепции управления государственным имуществом Вологодской области, утвержденной постановлением губернатора области от 6 августа 1999 года N 510, усиления ответственности руководителей областных государственных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности этих предприятий ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить прилагаемый Примерный контракт с руководителем государственного унитарного предприятия Вологодской области.

Губернатор области В.Е. Позгалев

УТВЕРЖДЕНО

Постановление губернатора

области от 03.03.2000 N 184

ПРИМЕРНЫЙ КОНТРАКТ с руководителем государственного унитарного предприятия Вологодской области

Комитет по управлению имуществом Вологодской области, именуемый в

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует на основе единоначалия и подотчетен Комитету в пределах, установленных законами, иными нормативными и правовыми актами, Уставом Предприятия и настоящим Контрактом.

1.2. В период отпуска, болезни Руководителя или его отсутствия по другим причинам выполнение его обязанностей осуществляет заместитель Руководителя. В случае отсутствия заместителя исполнение обязанностей Руководителя возлагается на иное должностное лицо распоряжением Комитета по согласованию с ____________________________________ ______________________________________________________________________ (наименование отраслевого органа)

1.3. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия, за исключением вопросов, отнесенных нормативными актами и Уставом Предприятия к ведению иных органов. Он свободен в выборе и использовании в работе оргтехники, транспортных средств, средств связи, а также иных технических средств.

1.4. Решения Комитета, принятые в соответствии с его компетенцией, обязательны для Руководителя.

2. РУКОВОДИТЕЛЬ ВПРАВЕ:

2.1. Действовать без доверенности от имени Предприятия, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

2.2. Распоряжаться имуществом предприятия в установленном действующим законодательством порядке и в пределах, определенных Уставом Предприятия, договором об использовании Предприятием государственного имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения, и настоящим Контрактом.

2.3. Заключать договоры, в том числе трудовые.

2.4. Выдавать доверенности, совершать иные юридические действия от имени Предприятия.

2.5. Открывать в банках расчетные и другие счета.

2.6. Утверждать штатное расписание Предприятия.

2.7. Применять к работникам Предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством.

2.8. Распределять между своими заместителями должностные обязанности.

2.9. В пределах своей компетенции издавать локальные нормативные акты (приказы, распоряжения) и давать указания, обязательные для работников всех структурных подразделений, утверждать положения о представительствах, филиалах, уставы дочерних предприятий, назначать на должность их руководителей, заключать с ними контракты.

2.10. Определять в соответствии с действующим законодательством состав и объем сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну Предприятия, а также определять порядок ее защиты.

2.11. Готовить мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда Предприятия.

2.12. Решать иные вопросы, отнесенные действующим законодательством и Уставом Предприятия, внутренними документами Предприятия и настоящим Контрактом к компетенции Руководителя.

2.13. Получать за осуществление деятельности, составляющей предмет настоящего Контракта, вознаграждение в соответствии с разделом 7 настоящего Контракта.

2.14. Пользоваться социальными гарантиями, предусмотренными разделом 7 настоящего Контракта.

3. РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ:

3.1. Добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение Предприятием основных финансово-экономических показателей, согласованных с органом исполнительной власти, осуществляющим координацию и регулирование деятельности Предприятия.

3.2. Обеспечивать соблюдение требований действующих нормативных актов, постановлений (распоряжений) губернатора области, Комитета и Устава Предприятия в своей деятельности и деятельности Предприятия.

3.3. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности не реже одного раза в три года.

3.4. Заключить в месячный срок со дня вступления в силу настоящего Контракта договор об использовании государственного имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения (если таковой не был заключен ранее).

3.5. Выполнять условия договора об использовании государственного имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения.

3.6. Соблюдать лояльность по отношению к интересам Предприятия, организуя свою работу таким образом, чтобы не допускать конфликта своих личных интересов с интересами Предприятия.

3.7. Обеспечивать своевременное заключение коллективных договоров (если коллективом Предприятия принято такое решение) и выполнение их условий.

3.8. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и иных обязательств.

3.9. Обеспечивать целевое использование средств, в том числе предоставляемых Предприятию из областного (федерального) бюджета и внебюджетных фондов для реализации утвержденных областных (федеральных) инвестиционных, социальных и иных программ.

3.10. Обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема платных работ, услуг.

3.11. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за Предприятием движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущий ремонты недвижимого имущества. Начисленную амортизацию на полное восстановление основных средств использовать исключительно по целевому назначению.

3.12. Обеспечивать своевременную уплату Предприятием в полном объеме всех установленных действующим законодательством налогов, сборов и обязательных платежей в соответствующие бюджеты.

3.13. Совершать все сделки с недвижимым имуществом Предприятия, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование, внесение в уставный капитал, закреплять за дочерними предприятиями или иными способами распоряжаться недвижимым имуществом (реконструкция помещений, перепрофилирование, снос и т.д.), переданным Предприятию собственником, либо приобретенным за счет прибыли Предприятия, а также распоряжаться акциями (долями, паями), переданными Предприятию собственником, исключительно с согласия Комитета.

3.14. Обеспечивать использование имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными (перечисленными) Уставом Предприятия.

3.15. Ежеквартально представлять ________________________________ ______________________________________________________________________ (наименование отраслевого органа администрации области) и Комитету по управлению имуществом области отчет Руководителя Предприятия по установленной форме, а также по отдельным запросам иную информацию, касающуюся деятельности Предприятия.

3.16. Ежегодно разрабатывать и представлять для согласования в ______________________________________________________________________ (наименование отраслевого органа администрации области) программу (план, бизнес-план) деятельности Предприятия. Копия согласованной программы представляется Комитету в месячный срок со дня согласования.

3.17. Обеспечить поступление в областной бюджет части прибыли за использование государственного имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения, в установленном размере.

3.18. Обеспечивать сохранность государственной, коммерческой и служебной тайны;

3.19. Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности и требований по защите здоровья работников Предприятия;

3.20. Выполнять экологические требования;

3.21. Обеспечивать выполнение установленных мобилизационных заданий и мероприятий по гражданской обороне;

3.22. Обеспечивать своевременную выплату зарплаты, надбавок, пособий и иных выплат работникам Предприятия, получение и увеличение прибыли Предприятия, снижение себестоимости продукции, работ и услуг, техническое перевооружение, реконструкцию Предприятия и ввод мощностей, сохранность, комплектность и надлежащее состояние государственного имущества;

3.23. Ввести на Предприятии контрактную систему принятия на работу заместителей Руководителя и главного бухгалтера, предусмотрев в контрактах требования, аналогичные положениям раздела 3, п.п.6.1, 6.2. настоящего Контракта.

3.24. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

3.25. Представляет в соответствующий отраслевой орган, осуществляющий координацию и регулирование, а также в комитет по управлению имуществом Вологодской области отчет Руководителя в сроки, установленные для представления бухгалтерской отчетности.

Совместно с годовым отчетом Руководитель представляет в соответствующий отраслевой орган для согласования программу (план, бизнес-план) деятельности предприятия на очередной год и в комитет по управлению имуществом Вологодской области карту учета имущества установленной формы по состоянию на начало очередного года.

3.26. Обеспечивает определение фактически достигнутых за отчетный период, утвержденных соответствующим отраслевым органом, величин показателей экономической эффективности деятельности предприятия в соответствии с методикой, утвержденной в установленном порядке, и представляет указанные выше данные в соответствующий отраслевой орган и комитету по управлению имуществом Вологодской области в сроки, установленные для бухгалтерской отчетности.

4. Особые условия регулирования деятельности Руководителя отдельных групп предприятий*: _______________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

----------------- * Пункт заполняется по предложению соответствующего отраслевого органа администрации области.

5. КОМИТЕТ ОБЯЗУЕТСЯ:

5.1. Соблюдать права и законные интересы Руководителя.

5.2. Не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законами, иными нормативными правовыми актами и Уставом Предприятия.

5.3. В течение одного месяца давать ответ на обращения Руководителя по вопросам, требующим согласования (разрешения) с Комитетом.

5.4. В установленном порядке предупреждать Руководителя о дате и условиях проведения аттестации на предмет соответствия занимаемой должности.

6. КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ.

6.1. Руководитель в период действия настоящего Контракта не вправе быть участником (акционером) какой-либо организации, в число участников (акционеров) которой входит Предприятие, либо состоять с таковой в трудовых отношениях.

6.2. Руководитель в период действия настоящего Контракта не вправе выполнять управленческие функции в других организациях за исключением случаев, когда это было разрешено Комитетом.

6.3. В случае, когда Руководитель имеет личный финансовый интерес в сделке, стороной которой является или намеревается быть Предприятие, а также в случае иного противоречия интересов в отношении существующей или предполагаемой сделки, он должен сообщить о своей заинтересованности Комитету.

Руководитель признается имеющим такой личный финансовый интерес, если он одновременно является стороной, ее представителем или посредником в указанной сделке (в качестве предпринимателя, осуществляющего предпринимательскую деятельность от собственного имени) либо акционером (участником), директором или управляющим юридического лица, являющегося таковым, либо является кредитором такового, или кто-либо из его ближайших родственников, свойственников, жена, муж соответствует одному из перечисленных определений.