Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере сельского хозяйства и продовольственных ресурсов (с изменениями на 8 июля 2024 года)



6. Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждений


6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из численности работников Учреждения, предусмотренной в штатном расписании, в соответствии с настоящим Положением с учетом:


должностных окладов работников;


выплат компенсационного характера;


выплат стимулирующего характера.


Учредитель устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда Учреждения не более 40%.


Перечень должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу Учреждения, утверждается Учредителем.


(п. 6.1 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.04.2015 N 272)


6.2. На оплату труда работников Учреждения направляются средства областного бюджета и средства от приносящей доход деятельности.


6.3. Объем средств фонда оплаты труда работников Учреждения, формируемого за счет ассигнований областного бюджета, определяется Учредителем.


(п. 6.3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 18.11.2013 N 1166)


6.4. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, в органе исполнительной государственной власти области, осуществляющем функции и полномочия учредителя Учреждения.


При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников, не допускается нарушение Учреждением условия, установленного абзацем первым настоящего пункта.


Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения сопоставляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, в органе исполнительной государственной власти области, осуществляющем функции и полномочия учредителя Учреждения, который ежегодно в срок до 20 декабря определяется и доводится до сведения руководителя Учреждения органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.


(п. 6.4 введен постановлением Правительства Вологодской области от 28.10.2019 N 1012)