(с изменениями на 8 июля 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 18.03.2013 N 267, от 18.11.2013 N 1166, от 13.05.2014 N 384, от 01.04.2015 N 272, от 20.02.2017 N 175, от 05.08.2019 N 721, от 28.10.2019 N 1012, от 18.05.2020 N 562, от 30.08.2021 N 1037, от 08.07.2024 N 806)
В целях реализации закона области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" Правительство области постановляет:
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384)
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере сельского хозяйства и продовольственных ресурсов (прилагается).
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384)
2. Установление системы оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере сельского хозяйства и продовольственных ресурсов, утвержденным настоящим постановлением, производится в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на эти цели и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384)
3. Признать утратившими силу постановления Правительства области:
от 30 октября 2008 года N 2092 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений департамента сельского хозяйства области, финансируемых из областного бюджета", за исключением пункта 3;
от 12 июля 2010 года N 800 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 30 октября 2008 года N 2089".
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области
В.В.РЯБИШИН
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 18.03.2013 N 267, от 18.11.2013 N 1166, от 13.05.2014 N 384, от 01.04.2015 N 272, от 20.02.2017 N 175, от 05.08.2019 N 721, от 28.10.2019 N 1012, от 18.05.2020 N 562, от 30.08.2021 N 1037, от 08.07.2024 N 806)
1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере сельского хозяйства и продовольственных ресурсов (далее - Положение, Учреждение), разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области в области оплаты труда и включает в себя:
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384)
порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам, профессиональным стандартам;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 05.08.2019 N 721)
перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;
перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;
порядок и размеры оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;
порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения.
1.2. Система оплаты труда устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений" и настоящим Положением.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384)
1.3. Оплата труда работников Учреждения осуществляется за счет средств, предусмотренных фондом оплаты труда работников Учреждения.
2.1. Работникам Учреждения устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальным размерам окладов (должностных окладов), установленным законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", отраслевых коэффициентов к должностным окладам и коэффициентов квалификационного уровня (коэффициентов уровня квалификации).
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384, от 05.08.2019 N 721)
Отнесение должностей руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, специалистов, профессий рабочих Учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Отнесение должностей работников Учреждения к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказом Минтруда России от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок".
(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 05.08.2019 N 721)
2.2. Отраслевые коэффициенты устанавливаются в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа, профессиональный стандарт | Размер отраслевого коэффициента |
- должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"; - должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен шестой уровень квалификации | 3.025 |
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1037, от 08.07.2024 N 806) | |
- должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 3.146 |
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1037, от 08.07.2024 N 806) | |
- профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | 3.388 |
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1037, от 08.07.2024 N 806) |
(п. 2.2 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 05.08.2019 N 721)
2.3. Коэффициенты квалификационного уровня устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационный уровень | Размер коэффициента квалификационного уровня |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
первый квалификационный уровень | 1.1 |
второй квалификационный уровень | 1.15 |
пятый квалификационный уровень | 1.2 |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
третий квалификационный уровень | 1.0 |
Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
первый квалификационный уровень | 1.3 |
(п. 2.3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2014 N 384)
2.3(1). Коэффициент уровня квалификации устанавливается в следующем размере:
Профессиональный стандарт | Размер коэффициента уровня квалификации |
Должности, в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в сфере закупок" | |
шестой уровень квалификации | 1.2 |
(п. 2.3(1) введен постановлением Правительства Вологодской области от 05.08.2019 N 721)
2.4. Работникам Учреждения устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальным размерам окладов (должностных окладов), отраслевых коэффициентов к должностному окладу и коэффициентов квалификационного уровня (коэффициентов уровня квалификации) по следующей формуле: