Недействующий

О ДОЛГОСРОЧНОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "МОЛОДЁЖЬ ХАКАСИИ НА 2010-2013 ГОДЫ"

Органы по делам молодёжи в муниципальных образованиях Республики Хакасия


Наименование муниципального образования

Наименование органа по делам молодежи

Численность штатных сотрудников, отвечающих за реализацию молодежной политики, чел.

Численность молодежи в возрасте 14-30 лет в муниципальном образовании, чел.

Город Абакан

отдел молодёжи управления культуры, молодёжи и спорта

3

50446

Город Абаза

сектор по молодёжной политике и спорту администрации

1

4718

Город Саяногорск

комитет по физической культуре и молодёжи

1

16203

Город Сорск

специалист по делам молодёжи, физической культуре и спорту

1

3965

Город Черногорск

комитет по культуре, спорту и молодёжной политике

1

20247

Алтайский район

управление культуры и кино

1

6048

Аскизский район

управление культуры

1

11845

Бейский район

управление по культуре и молодёжи

1

5522

Боградский район

-

-

4118

Орджоникидзевский район

управление культуры, молодежи и спорта

1

4520

Таштыпский район

комитет по молодёжной политике и спорту

1

4309

Усть - Абаканский район

управление культуры, молодежной политики, спорта и туризма

1

11513

Ширинский район

управление культуры, молодёжной политики и спорта

1

7112

Недостаточное количество специалистов по работе с молодежью в муниципальных образованиях республики не позволяет охватить все направления молодёжной политики.

Молодёжь является наиболее перспективным объектом государственных инвестиций, поэтому проблема общественно-политического, социально-экономического и духовно-культурного развития молодых граждан является одной из наиболее приоритетных задач развития республики.

Применение программно-целевого метода позволит охватить большинство направлений сферы молодёжной политики путём развития общественно - государственного партнёрства. Прежде всего партнёрство должно развиваться через привлечение к реализации государственной молодёжной политики детских и молодёжных общественных объединений, расширение сети учреждений по работе с молодёжью, повышение квалификации представителей заинтересованных ведомств и общественных объединений, развитие системы мероприятий для молодёжи.