2.1. Обучение работников осуществляется по направлению областных казенных учреждений центров занятости населения, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения на территории муниципальных образований Сахалинской области Северо-Курильский городской округ, "Курильский городской округ", "Южно-Курильский городской округ" (далее - центр занятости).
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 05.04.2024 N 93)
2.2. Организация обучения работников осуществляется на основе соглашений о сотрудничестве, заключенных центром занятости и работодателем.
2.3. Направления профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации работников определяются работодателем.
2.4. Обучение работников носит интенсивный (краткосрочный) характер и завершается аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - образовательные организации). Продолжительность обучения не должна превышать 12 месяцев.
2.5. Обучение работников проводится по очной или очно-заочной форме, с применением дистанционной технологии, может быть групповым или индивидуальным.
2.6. Получение работниками высшего или среднего профессионального образования по направлению центра занятости не допускается.
2.7. В целях организации обучения работодатель подает в центр занятости следующий пакет документов:
- заявку на организацию обучения с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), занимаемой должности, профессии, паспортных данных, даты рождения работника, планируемого к направлению на обучение, а также информацию о направлении обучения (наименование курса, программы, профессии, специальности и т.д.), присваиваемой квалификации, объеме образовательной программы;
- согласие работника, планируемого к направлению на обучение, на передачу персональных данных центру занятости.
2.8. В целях взаимодействия по организации обучения между центром занятости, работодателем и работником заключается договор об организации обучения.
2.9. Формы соглашения о сотрудничестве, заявки на организацию обучения и договора об организации обучения утверждаются агентством.
2.10. Обучение работников проводится в образовательных организациях, имеющих лицензию на данный вид деятельности, на основании государственных контрактов, заключенных центром занятости в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
2.11. При направлении на обучение работников в другую местность центр занятости: