Таблица 29
Электростанция | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Итого |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Белоярская АЭС | +885 | +885 | |||||
Верхнетагильская ГРЭС | +334 | -188 | -232 | -86 | |||
Серовская ГРЭС | -162 | -190 | +300 | -88 | -140 | ||
Нижнетуринская ГРЭС | -95 | -83 | +314 | +136 | |||
Ново-Богословская ТЭЦ | +216 | +216 | |||||
Академическая ТЭЦ | +164 | +164 | |||||
Среднеуральская ГРЭС | -69 | -69 | |||||
Первоуральская ТЭЦ | -8 | -5 | -13 | ||||
Свердловская ТЭЦ | -13 | -12 | -25 | ||||
Красногорская ТЭЦ | -106 | -106 | |||||
Богословская ТЭЦ | -126 | -126 | |||||
Прирост/Снижение | -270 | +1029 | +107 | -181 | +156 | -5 | +836 |
При прогнозировании численности учтена необходимость постепенного роста производительности труда с увеличением ее к 2018 году в 1,5 раза по отношению к 2012 году.
По данным электросетевых компаний увеличение объема обслуживания будет обеспечиваться без увеличения численности персонала, занятого в электросетевом комплексе области, то есть в основном за счет повышения производительности труда.
В настоящее время в электро- и теплоэнергетике практически все рабочие места являются высокопроизводительными (под которыми согласно временной методике расчета показателя "Прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году", утвержденной Приказом Росстата от 21.02.2013 N 70, относятся все занятые рабочие места предприятий (организаций), занятых в производстве и распределении электроэнергии газа и воды, в которых добавленная стоимость в расчете на одно рабочее место превышает 612 тыс. рублей в год. На предприятиях энергетики этот показатель составляет 955 тыс. рублей в год).
Однако рост производительности труда не имеет верхних ограничений и для повышения производительности труда к 2018 году в 1,5 раза по некоторым оценкам на энергопредприятиях Свердловской области необходимо модернизировать около 3 тыс. рабочих мест, для чего необходима согласованная деятельность всех энергопредприятий в рамках специальной программы.