ДЕПАРТАМЕНТ ЦЕН И ТАРИФОВ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 6 ноября 2013 года N 27/26

О ТАРИФАХ НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ

 (в ред. постановления департамента цен и тарифов администрации Владимирской области от 27.12.2013 N 38/5)


Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2010 N 190-ФЗ "О теплоснабжении", постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 N 1075 "О ценообразовании в сфере теплоснабжения", Методическими указаниями по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, утвержденными приказом Федеральной службы по тарифам от 13.06.2013 N 760-э, департамент цен и тарифов администрации Владимирской области

постановляет:

1. Установить тарифы на тепловую энергию ОАО "Гусь-Хрустальное РТП", г. Гусь-Хрустальный, с календарной разбивкой согласно приложению.

2. Тарифы, установленные в пункте 1 настоящего постановления, действуют:

- с 01 января 2014 года по 30 июня 2014 года;

- с 01 июля 2014 года по 31 декабря 2014 года.

3. Признать утратившим силу с 01 января 2014 года постановление департамента цен и тарифов администрации области от 20.11.2012 N 30/79 "О тарифах на тепловую энергию".

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

Заместитель председателя правления
департамента цен и тарифов
администрации Владимирской области
М.А.МЕНЬШОВ



Приложение
к постановлению
департамента цен и тарифов
администрации Владимирской области
от 06.11.2013 N 27/26


ТАРИФЫ НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ (МОЩНОСТЬ), ПОСТАВЛЯЕМУЮ ПОТРЕБИТЕЛЯМ


(в ред. постановления департамента цен и тарифов
администрации Владимирской области
от 27.12.2013 N 38/5)

 

N п/п

Наименование регулируемой организации

Вид тарифа

Год

Вода

ОАО "Гусь-Хрустальное РТП", г. Гусь-Хрустальный

Для потребителей, в случае отсутствия дифференциации тарифов по схеме подключения
(без учета НДС)

одноставочный, руб./Гкал

01.01.2014 - 30.06.2014

1319,43

01.07.2014 - 31.12.2014

1396,47

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»