Недействующий

Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2027 года" (с изменениями на 25 декабря 2023 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Свердловской области от 30.10.2023 N 806-ПП)



ПАСПОРТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2027 ГОДА"

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 27.09.2022 N 647-ПП)
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.03.2020 N 141-ПП)

Ответственный исполнитель государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области до 2027 года" (далее - государственная программа)

Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 27.09.2022 N 647-ПП)

Сроки реализации государственной программы

2020 - 2027 годы

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 27.09.2022 N 647-ПП)

Цель и задачи государственной программы

цель: формирование и эффективное использование кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, направленного на обеспечение социально-экономического развития Свердловской области.

Задачи:

1) совершенствование правового регулирования государственного и муниципального управления Свердловской области в сфере кадровой политики;

2) создание эффективной целостной системы и механизмов формирования и функционирования кадрового состава в сфере государственной гражданской и муниципальной службы в Свердловской области на основе внедрения новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы Свердловской области;

3) обеспечение взаимосвязи государственной гражданской и муниципальной службы в Свердловской области

Перечень подпрограмм государственной программы

нет

Перечень основных целевых показателей государственной программы

1) доля нормативных правовых актов Свердловской области, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе, принятых в Свердловской области, от общего количества нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию;

2) доля государственных органов Свердловской области, где внедрена система комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, от общего количества государственных органов Свердловской области;

3) доля государственных гражданских служащих Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества государственных гражданских служащих Свердловской области;

4) доля муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств областного бюджета, от общего количества муниципальных служащих в Свердловской области

Объемы финансирования государственной программы по годам реализации

всего - 243698,6 тыс. рублей,

в том числе областной бюджет:

2020 год - 33105,5 тыс. рублей;

2021 год - 24696,5 тыс. рублей;

2022 год - 29165,2 тыс. рублей;

2023 год - 20294,7 тыс. рублей;

2024 год - 32873,3 тыс. рублей;

2025 год - 33095,0 тыс. рублей;

2026 год - 34126,3 тыс. рублей;

2027 год - 36342,1 тыс. рублей

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 09.03.2023 N 158-ПП, от 07.09.2023 N 652-ПП, от 25.12.2023 N 1039-ПП)

Адрес размещения государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

http://gubernator96.ru/article/show/id/93