В структуре регионального трудового потенциала особое положение занимает управленческий персонал как совокупный субъект экономики региона, способный не только поддерживать существующий уровень развития предприятий, но и, развивая предпринимательскую активность, увеличивать экономический потенциал региона, обеспечивая тем самым решение проблем занятости населения, социально-экономического развития. В связи с этим актуальность приобретает проблема подготовки управленческого персонала региона с целью дальнейшего его развития в соответствии с потребностями и стратегическими задачами региона.
В целях решения данной проблемы Свердловская область с 1998 года участвует в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), который реализуется в Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации".
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 27.02.2019 N 133-ПП, от 01.10.2020 N 659-ПП)
Часть третья утратила силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 21.09.2023 N 672-ПП.
Часть четвертая утратила силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 01.10.2020 N 659-ПП.
Ожидаемыми конечными результатами реализации Государственного плана являются:
1) обеспечение отраслей экономики высококвалифицированными кадрами;
2) повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
3) повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
4) внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
5) укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями.
(часть четвертая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 21.09.2023 N 672-ПП)
Реализация Государственного плана осуществляется в два этапа:
1) обучение специалистов, отобранных для участия в реализации Государственного плана по итогам конкурсных процедур, в форме профессиональной переподготовки и повышения квалификации в порядке, установленном Комиссией (далее - специалисты), в ведущих российских образовательных организациях в целях решения проблемы нехватки высококвалифицированных управленческих кадров для обеспечения потребностей экономики региона;