ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2013 года N 1663-ПП
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
(в редакции Постановлений Правительства Свердловской области от 13.05.2014 N 402-ПП, от 11.02.2015 N 77-ПП)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 28 февраля 2017 года на основании
постановления Правительства Свердловской области
от 7 февраля 2017 года N 55-ПП
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Областным законом от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области", Указом Губернатора Свердловской области от 25.09.2013 N 475-УГ "Об увеличении (индексации) размеров окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Свердловской области", в целях обеспечения деятельности филиалов государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Установить систему оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" на основании применения должностных окладов.
2. Утвердить:
1) размеры должностных окладов по должностям работников государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (прилагаются);
2) показатели отнесения к группам по оплате труда работников филиалов государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (прилагаются);
3) порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (прилагаются).
3. Утвердить предельный лимит штатной численности работников государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг":
1) с 01 октября 2013 года в количестве 281 единицы с фондом по должностным окладам в месяц в размере 3511847 рублей;
2) с 01 ноября 2013 года в количестве 441 единицы с фондом по должностным окладам в месяц в размере 5011317 рублей;
3) с 01 декабря 2013 года до 15 мая 2014 года в количестве 730 единиц с фондом по должностным окладам в месяц в размере 7872232 рубля.
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 13.05.2014 N 402-ПП)
4. Признать утратившим силу Постановление Правительства Свердловской области от 25.10.2010 N 1556-ПП "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг" с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 25.11.2010 N 1700-ПП, от 09.11.2010 N 1546-ПП, от 07.11.2012 N 1268-ПП, от 16.01.2013 N 2-ПП, от 04.04.2013 N 437-ПП.
5. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года, за исключением пункта 4 настоящего Постановления, вступающего в силу со дня официального опубликования настоящего Постановления.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Министра финансов Свердловской области Г.М. Кулаченко.
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 11.02.2015 N 77-ПП)
7. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
Таблица 1
Наименование должностей | Должностной оклад в рублях на 01.10.2013 |
Директор | 28007 |
Заместитель директора, заместитель директора - начальник отдела | 25208 |
Начальник отдела | 24274 - 25208 |
Заместитель начальника отдела | 18096 - 18792 |
Главный специалист | 15110 - 16779 |
Ведущий специалист | 12593 - 14270 |
Специалист 1 категории | 10073 - 11750 |
Специалист 2 категории | 7553 - 9237 |
Инженер | 10196 - 16362 |
Водитель | 8465 - 9399 |
Уборщик служебных помещений | 5666 - 6289 |
Уборщик территории | 5666 - 6288 |
Таблица 2
Наименование должности/группа по оплате труда | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII |
Начальник отдела | 25101 | 20135 | 18792 | 16779 | 14925 | 13432 | 12577 | 10745 |
Заместитель начальника отдела | 15286 - 16616 | 13293 - 14503 | 12329 - 13535 | 11363 - 12570 | 10154 - 11364 | 10440 | 9606 | 8703 |
Главный специалист | 11819 - 13297 | 10073 - 11419 | 9399 - 10746 | 9399 - 10074 | 9399 | 9399 | 9399 | 8069 |
Ведущий специалист | 10344 - 11819 | 8729 - 10074 | 8062 - 9399 | 8062 - 9399 | 7390 - 8729 | 7390 - 8729 | 7390 - 8729 | 6538 - 7629 |
Специалист 1 категории | 8129 - 9604 | 7390 - 8729 | 6718 - 8062 | 6718 - 8062 | 6045 - 7390 | 6045 - 7390 | 6045 - 7390 | 6045 - 7390 |
Специалист 2 категории | 6647 - 8131 | 6045 - 7390 | 5376 - 6719 | 5376 - 6719 | 4702 - 6045 | 4702 - 6045 | 4702 - 6045 | 4702 - 6045 |
Специалист | 5319 - 6504 | 4837 - 5913 | 4301 - 5376 | 4301 - 5376 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 |
Уборщик служебных помещений | 5666 - 6289 | 4837 - 5913 | 4301 - 5376 | 4301 - 5376 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 |
Уборщик территории | 5666 - 6289 | 4837 - 5913 | 4301 - 5376 | 4301 - 5376 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 | 3762 - 4837 |
Водитель | 8465 - 9399 | 7390 - 8729 | 6718 - 8062 | 6718 - 8062 | 6045 - 7390 | 6045 - 7390 | 6045 - 7390 | 6045 - 7390 |
Примечание. Повышение размеров должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" производится в размерах и в сроки, установленные для лиц, замещающих государственные должности государственной гражданской службы Свердловской области в исполнительных органах государственной власти Свердловской области.
Утверждены
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 27 декабря 2013 года N 1663-ПП
Группа по оплате труда | Численность населения (тыс. человек) |
I | Свыше 1000 |
II | Свыше 350 до 1000 |
III | Свыше 180 до 350 |
IV | Свыше 100 до 180 |
V | Свыше 40 до 100 |
VI | Свыше 15 до 40 |
VII | Свыше 10 до 15 |
VIII | До 10 |
Примечание: 1) в Артемовском городском округе, в городском округе Богданович, Верхнесалдинском городском округе, Режевском городском округе, городском округе Сухой Лог, Тавдинском городском округе, городском округе Краснотурьинск устанавливается IV группа оплаты труда;
2) в Ивдельском городском округе, Горноуральском городском округе устанавливается V группа оплаты труда;
3) в Гаринском городском округе, Таборинском муниципальном районе устанавливается VI группа оплаты труда;
4) размеры должностных окладов в филиалах государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях в Свердловской области, определяются:
в Городском округе "Город Лесной", Новоуральском городском округе - в соответствии с III группой по оплате труда;
в муниципальном образовании "поселок Уральский", городском округе ЗАТО Свободный - в соответствии с V группой по оплате труда.
Утверждены
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 27 декабря 2013 года N 1663-ПП
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 11.02.2015 N 77-ПП)
1. Работникам государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Центр) за счет средств областного бюджета выплачиваются следующие надбавки и доплаты к должностным окладам:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (за исключением водителя) в размере до 50 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка за стаж работы в Центре - исчисляется с учетом времени работы в Центре и (или) в органах (организациях), стаж работы в которых включается в стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:
Стаж работы | Процент от должностного оклада |
От 1 до 5 лет | 10 |
От 5 лет до 10 лет | 15 |
От 10 до 15 лет | 20 |
Свыше 15 лет | 30 |