МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 20 января 2014 года N 5-о
Об утверждении служебного распорядка Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 12.05.2020 N 107-о, вступившего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 12.05.2020).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 31 декабря 2019 года)
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 25.02.2014 N 21-о, от 19.02.2016 N 20-о, от 02.08.2016 N 60-о, от 03.02.2017 N 20-о, от 23.09.2019 N 181-о, от 31.12.2019 N 256-о)
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 21 января 2014 г. N 1832
Во исполнение требований Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения организации режима службы и времени отдыха в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики приказываю:
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 03.02.2017 N 20-о)
1. Утвердить служебный распорядок Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - служебный распорядок) согласно приложению к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 03.02.2017 N 20-о)
2. Начальникам структурных подразделений Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики организовать контроль за исполнением служебного распорядка государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 03.02.2017 N 20-о)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
Н.ПРОКОПЬЕВА
Утвержден
приказом
Министерства юстиции
Чувашской Республики
от 20.01.2014 N 5-о
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказов Минюста Чувашской Республики от 25.02.2014 N 21-о, от 19.02.2016 N 20-о, от 02.08.2016 N 60-о, от 03.02.2017 N 20-о, от 23.09.2019 N 181-о, от 31.12.2019 N 256-о)
I. Общие положения
1. Служебный распорядок Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - Служебный распорядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и регламентирует режим службы и отдыха государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 03.02.2017 N 20-о)
2. Служебный распорядок способствует четкой организации служебного дня Министерства, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и повышению результативности профессиональной служебной деятельности.
3. При поступлении гражданина на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - гражданская служба) в Министерство он должен быть ознакомлен с настоящим Служебным распорядком под роспись в служебном контракте.
4. Гражданский служащий обязан соблюдать настоящий Служебный распорядок, а также установленные правила пропускного и внутриобъектового режима в административных зданиях по месту прохождения службы.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 23.09.2019 N 181-о)
5. Вопросы, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе.
II. Режим службы (служебное время)
6. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
7. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
8. Время начала и окончания служебного дня в Министерстве устанавливается с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
9. Допускается изменение начала и окончания служебного времени при наличии уважительной причины, оформленное приказом Министерства на основании заявления гражданского служащего.
Ненормированный служебный день устанавливается гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, а также гражданским служащим, замещающим должности иных групп по следующему перечню должностей:
(абзац введен Приказом Минюста Чувашской Республики от 02.08.2016 N 60-о)
ведущие должности гражданской службы: заместитель начальника отдела, заведующий сектором, консультант, ведущий специалист 2 разряда;
(абзац введен Приказом Минюста Чувашской Республики от 02.08.2016 N 60-о)
старшие должности гражданской службы: главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 3 разряда;
(абзац введен Приказом Минюста Чувашской Республики от 02.08.2016 N 60-о)
младшие должности гражданской службы: специалист 1 разряда.
(абзац введен Приказом Минюста Чувашской Республики от 02.08.2016 N 60-о)
10. В Министерстве ведется табель учета служебного времени гражданских служащих установленной формы.
11. Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
12. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
В данных случаях привлечение гражданских служащих к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни допускается на основании их письменного согласия, с учетом мнения профсоюзного комитета и производится по приказу (распоряжению) представителя нанимателя.
13. На основании служебной записки начальника структурного подразделения Министерства издается приказ Министерства об отстранении от исполнения должностных обязанностей гражданского служащего в случаях:
появления его на службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
если гражданский служащий не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
требования органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 02.08.2016 N 60-о)
III. Время отдыха
14. К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.
15. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации нормальной продолжительности служебного времени, которое он может использовать по своему усмотрению.
16. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который реализуется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
17. График отпусков составляется ежегодно кадровым подразделением Министерства на основании предложений начальников структурных подразделений Министерства, с учетом мнения профсоюзного комитета, не позднее чем за две недели до начала очередного календарного года и доводится до сведения всех гражданских служащих под роспись.
18. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
19. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(п. 19 в ред. Приказа Минюста Чувашской Республики от 02.08.2016 N 60-о)
20. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
